两地分居解决办法

现在，上海市的人才政策的确比较宽松，从大的趋势看，对于紧缺急需专业人才或有特殊贡献的创业人才，带资金、带项目、带专利、带产品进沪的企业经营人才，以及高学历、学科带头人、海外留学回国创业的硕士、博士等高层次人才，均可以一步到位，家属子女随迁入沪，不会产生夫妻分居两地的问题，且对引进人才家属的工作给予优秀推荐、重点安排。

根据市人事局1999年122号文件，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接受单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，均可申请外地配偶调入本市工作，未成年子女可随迁进沪：

一、获得省（市）、部级以上荣誉称号者，省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者，有突出贡献的中青年专家，被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者、处级以上管理人员以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件者。

二、被聘任为中级专业技术职务满3年人员、工作满3年的硕士学位获得者以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。

三、夫妻两地分居满5年的人员。

四、家庭有特殊困难的人员。

申请人可携“承报单位报告、本人向单位提出的书面申请（上海一方）、干部调动登记表、外省市商调同一函、调入单位接收证明及营业执照（复印件）、夫妻双方学历职称证明、结婚证明、双方户籍证明、调入人员身份证复印件等八项材料到中国上海人才市场交流部办理夫妻两地分居调沪手续。

目前有很多人搞不清楚自己是否符合人才引进以及夫妻分居还有办理人才引进居住证的资格条件，纷纷来进行咨询，先将一些代表性的资格跟大家交流一下，同时也非常感谢借鉴了一网友的文章，但我已经进行了一些修改。在这里申明，本站不代理任何人事业务。

一、人才居住证

1、应届本科生以及本科毕业的历届生只要达到条件基本没有问题；

1、专科应届生符合上海紧缺人才专业的毕业生，可以申请人才引进居住证，其他历届生基本没有希望。但有些人才服务中心也看是否有中级或者高级职称也能申请应届生都必须向高校毕业生就业中心申请。其他历届生向企业所在区的人才服务中心办理。。

一、人才引进政策：

1、本科学历层次：本科有学位，高新技术企业做技术方面的工作，毕业3年以上；

2、硕士学历层次：硕士有学位，理工科类专业，毕业2年以上；

3、高级职称层次。本科有学位，高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。

4、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。

5、省、市级奖项的特殊人才。

二、夫妻分居政策：

1、结婚时间不足一年就可以办理的情况：（1）配偶一方是高级职称；（2）配偶一方是博士；

（3）配偶一方是获省部级奖项者；（4）上海户口方是中级职称3年以上者；

（5）上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者；（6）上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。

2、结婚3年就可以办理的情况：

（1）上海户口方有中级职称但不满3年；（2）上海户口方是硕士，毕业3年；

3、结婚5年就可以办理的情况：

除了

1、2两种情况之外的其他情况外。

上海市劳动和社会保障局关于外省市职工转移进沪工作的通知

沪劳保社发[1999]56号

各区、县劳动局，各主管局、控股（集团）公司：

根据上海市人民政府关于适当控制本市人口机械增长的要求，结合我市的实际情况，现对外省市职工转移到本市工作（以下简称职工转移）提出如下意见：