我为企业转型升级献一计

“我为企业发展献计献策”活动策划方案

一、目的

为倡导全员参与管理，充分调动公司员工建设企业的积极性，激励员工就平时工作经验或研究心得，集思广益，对公司管理及技术各方面提供建设性的改善意见，提高公司综合竞争能力，进一步促进公司长足发展。

二、活动时间

7月1日至7月30日

三、活动对象

公司全体员工

四、参与形式

1、人资行政课将“我为企业发展献计献策建议表”下发至各部门，各部门需指定专人对应此项工作。

2、本公司各级员工以个人独立或多人合作形式针对公司现状，提出改善意见。不论在技术上或管理上，如有改善意见者，均可向部门活动负责人索取建议表，将建议事项内容填写完整。如建议人缺乏良好的文字表达能力，可向部门活动负责人请求协助填写；

3、为避免多人重复建议同一事项，各级员工填写好的建议表于7月30日之前投递于“献计献策建议箱”，人资行政课将不定期进行开箱整理；

4、建议表中的内容为公司员工向公司提出的建议事项，所有建议表均不退还本人，由培训文化组统一保管存档。