晋煤集团关于改进文风、会风、

针对当前在部分地区、少数部门、个别党员干部，特别是极少数党员领导干部身上存在的耍官腔、唱官调、讲空话、说套话、作空文、开长会等种种与新时期党政机关效能建设不相适应的迹象，究其原因，主要是党性不够纯、党纪不够强、党风不够正的征兆。笔者认为，应从改进党政机关和党员干部的“话风”、“文风”和“会风”，从“三风”的改进程度来检验党政机关效能建设的效果。

一、通过提高讲话水平，在改进“话风”上提升党政机关效能。在平常的工作中，话风转变应注意以下几方面：主持人一般不再重复主讲人的原话；主持人除不同角度和工作侧重外，不再作“第二报告”，“再强调三点意见，提出四点要求”之类的话语。除要求贯彻会议精神外，在不要讲与会无关的事宜，或只与少数人甚至和个别部门和领导干部相关的事项，即使讲，也不宜过长，这样会影响、耽误、占用其他大多数与会同志的时间，影响行政效率。还有一种特殊情况上的话风，就是在民主生活会上的话风，现在有极少数单位和部门，在开展批评和自我批评过程中，存在反其道行之的怪现象，把民主生活会开成表扬和自我表扬的会，相互吹捧、互相比功，这种做法一定要杜绝，这是政治纪律，是党章和纪律所不允许的。