双钟镇村两委换届选举工作总结

双钟镇村（居）两委换届选举工作总结

按照县委的统一部署，我镇积极稳妥做好村（居）两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自201*年11月18日开始至201*年12月31日，全镇村（居）“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

１、村（居）党组织换届。我镇村（居）党组织换届于201*年12月15日全部结束，共选出村（居）支部书记14人，委员31人，其中女性11人，大学生村官3名。

２、村（居）委会换届。我镇于201*年12月30日和31日进行村（居）委会换届选举，全部一次性选出村（居）委会主任14人，其中女性2人，村（居）委会委员26人，其中女性15人。

二、主要做法

双钟镇党委、政府对村（居）两委换届选举工作高度重视，今年我镇采取自荐方式，全镇村（居）两委换届工作顺利开展。

1、加强领导，协调配合。

为确保工作顺利开展，我们充分认识做好村（居）“两委”换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需要，我们成立了村（居）“两委”换届选举工作领导小组，由镇党委书记陈少波任组长、镇长王小刚和副书记潘江任副组长、镇组织、民政、纪委、综治、计生口子的干部为成员，专门负责村（居）“两委”班子换届选举的组织实施工作，同时，我们还组织专门力量深入到各村（居）指导换届。建立了“党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制，实行领导干部挂村（居）、驻村（居）干部包村（居）的包干责任制，责任到人，使参与换届选举工作人人身上有任务，个个肩上有责任。

2、严格程序，精心部署。

在村（居）两委换届选举工作中，采取先易后难，先支部后村（居）委会。在支部换届过程中，严格按照“两推一选”方式选举产生村（居）党组织班子。在村（居）委会换届过程中，牢牢把握“选举程序”这一决定换届选举成功与否的关键因素上，严格按照《村民委员会组织法》和省、市、县有关精神，依法组织选举，严格选举程序。在选民登记、候选人自荐、候选人资格审查、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。针对村（居）“两委”换届选举工作“先村（居）党支部换届、后村（居）委会换届，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高”的实际，全镇村（居）“两委”换届选举工作动员会结束，镇上研究制定了结合本地实际的实施方案和工作预案，镇换届领导小组办公室对选举工作统一印制了工作流程图，对选举必要的程序、注意事项以及在操作中很难把握的实际问题，以文字形式下发到各村，并制定了可供参考的选举办法，统一印制了各种票样和公告样式，及时对选委会成员、包村（居）干部和选举工作人员进行培训，讲清方法、步骤和注意事项，掌握操作规程，增强工作责任感。

3、抓好重点，分类指导。

我们结合双钟实际，在进行村（居）“两委”换届选举工作宣传动员的同时，党委专门组织安排了力量对全镇的14个村（居）开展了调查摸底，吃准情况，坚持“一村（居）一策”，制定出了切实可行的选举工作实施方案，特别是对村（居）情复杂、管理薄弱的“难点村（居）”、“重点村（居）”，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。在村（居）两委换届选举工作开始前，镇党委、政府要求镇换届领导小组、包片领导和包村干部深入到村、到户，做好选举前的调查摸底工作，尤其是对重点村，了解群众对村（居）两委换届选举的认识和反应，掌握群众在想什么，关心什么，摸清存在的问题以及群众的思想状态，并对存在的问题和可能出现的问题，制定具体的工作措施，将问题解决在萌芽状态。

4、措施到位，落实责任。