201*党校工作总结

今年是建国60周年，县委党校在县委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神省及委八届六次、七次全会、市委二届八次、九次全会、县委七届七次、八次全会精神，认真开展学习实践科学发展观活动和“作风建设年”活动。贯彻中央、省委、市委、县委关于党校工作的系列指示精神，认真学习《中国共产党党校工作条例》，团结带领全体教职工，积极开展各项工作，推进党校事业的全面发展，较好地完成了（转载自第一，请保留此标记。）全年的目标任务。现将年度工作作如下总结，并对201*年工作作出安排。

一、主要工作

（一）加强政治理论学习，不断提高业务能力

（二）积极开展“作风建设年”活动和深入学习实践科学发展观实践活动

（三）发挥阵地作用，积极开展干部培训

（四）加强学历班的教学管理，圆满做好函授班收尾工作

（五）认真做好师资库建设

（六）认真开展教学科研活动二、存在的问题三、201*年工作计划

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中共晋源区委党校201*年度工作总结

201*年，是全力实施“十二五”规划的开局之年，也是晋源区建设“人文晋源、生态晋源、活力晋源”，实施“五区联建”战略的关键之年。晋源区委党校继续按照科学发展观的要求，始终坚守《党校工作条例》的科学定位，立足校情实际，牢固树立以人为本、按需培训的办学理念，在上级党校的正确指导下，在区委的亲切关怀下，积极开展创先争优活动，强化“五种意识”，凸显“五个特色”，努力走开放型区域性中心党校特色发展之路，实现新提升，展现新风貌，迈上了科学发展的新轨道。区委党校以突出的业绩被市委党校授予201*年度“先进党校”称号，现将一年来工作情况总结如下。

一、二一一年工作情况

（一）强化阵地作用，坚持党校姓“党”，凸显忠诚于党的政治特色

干部教育培训事业是助人自助、助人自强的阳光事业，是党校这个育人平台、培训阵地、人才熔炉的重要组成部分。一年来，我们坚持党校姓“党”，按照大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求，本着“小党校，大培训”的原则，承揽全区科级干部、人大代表、政协委员、统战干部、农村两委主要干部、优秀青年干部、团干、妇女干部、入党积极

分子、计生干部、各类党员干部、农民经济人等培训班次和专业技术人员继续教育培训班次20多期，培训人次共计3200余人。其中科级干部培训2期，培训320余人；人大代表培训1期，培训100余人；政协委员培训1期，培训180余人；统战干部培训1期，培训110余人；农村两委主要干部换届前、换届后各培训1期，共培训360余人；优秀青年干部政治理论培训1期，培训80余人；共青团干部培训1期，培训80余人；妇女干部培训1期，培训100余人；入党积极分子培训1期，培训60余人；计生干部培训1期，培训100余人；专业技术人员继续教育培训11期，培训1772人。协助区委、区委组织部、区总工会、团区委、区人社局、区财政局、区商务局、区粮食局、区经济和信息化局等部门组织召开全区干部短训会议及部门工作会议30多次。