玉华煤矿开展党风廉政建设宣传教育月活动总结

按照矿业公司纪委《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知》文件要求，我矿高度重视，认真安排，扎实组织，确保活动取得成效。现将活动开展情况总结如下：

一是学习贯彻文件，明确活动的意义。公司纪委开展党风廉政建设宣传教育月活动文件下发之后，我们在抓好文件及时传阅的同时，利用纪检例会、支部书记例会等会议形式进行学习贯彻，进一步明确教育月活动的指导思想、宣传教育内容和意义，对基层单位活动的开展提出了具体要求，增强各单位活动开展的主动性。

二是结合实际，对我矿宣传教育月活动详细安排。为了指导活动的开展，我矿结合公司纪委文件，对宣传教育月活动进行了具体安排，印发了《玉华煤矿关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的工作安排》文件，具体安排了七项活动：一是开展“两个手册”专题学习和“读书思廉”活动。二是开展“廉洁制度杯”征文活动。三是开展“百名领导干部讲廉政课”活动。四是开展正反典型的宣传教育活动。五是开展主题宣传教育活动。六是开展亲情助廉活动。七是录制矿廉洁文化建设成果专题片。为促进活动的顺利开展，矿纪委就有关活动开展事项予以了详细规定，提出了工作要求，全面落实各单位书记、主管的领导责任，形成活动开展有人抓、有人管、有落实的工作局面。

三是检查指导，确保活动有序开展，取得实效。为了全面促进党风廉政宣传教育月活动的开展，矿纪委在及时印发活动文件的同时，对纪委内部工作人员抓活动开展进行了分工，做到责任明确，分工到位。在此基础上，矿纪委不定期深入基层单位，了解、过问和指导活动的组织开展。对重视程度不够、活动开展滞后的单位书记、主管进行提醒和批评指正，增强了各单位开展活动的紧迫感和主动性，有力促进了各项活动的全面开展。四月份，全矿每个单位开展“两个手册”专题学习讨论平均达到3场次，20个单位共开展学习讨论62场次，使党员干部对各项廉洁制度和廉洁理念做到了熟知，提升了党员干部贯彻制度的执行力；全矿党员干部每人撰写学习笔记1500余字，每人撰写心得体会12篇；全矿各单位撰写“廉洁制度杯”征文36篇，审核把关后向矿工报社、局网站、局纪委投稿6篇，共采用6篇；全矿各单位组织开展领导干部讲廉政课18场次，78名领导干部结合自身工作实际及党风廉政建设，进行了廉政讲课；矿纪委购买《廉政准则讲座》等方面的光碟15盘，集中组织全矿党员干部观看廉政影视教育片2场次，100多名党员干部接受了教育；党风廉政建设成果专题片录制工作正在积极准备之中。

党风廉政形成教育月活动的开展，促进领导干部把崇廉、尚廉、要廉、促廉作为一种习惯、一种追求、一种内在要求，进一步营造了矿区风清气正的内部工作环境，为全矿各项工作的健康发展奠定了坚实的基础。五月份，我们将继续延伸教育月活动的

内容，抓好廉洁文化“五进”活动开展，特别抓好“进区队”示范工作，提升廉洁文化创建质量和效果，发挥廉洁文化的渗透力和影响力，并转化为促进工作发展的动力，为矿井科学发展提供坚实的政治保障。

玉华煤矿纪委201*年5月4日

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