xx公司工会201*年年度工作总结

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xx公司工会201*年工作总结

09年，公司工会在集团工会、党委的正确领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣船舶生产经营，切实加强工会组织建设，认真履行工会职能，开拓创新，积极构建和谐社会，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨201*年的工作进行安排。

201*年工会工作回顾与成绩

一、加强思想教育，深入学习实践“科学发展观”，贯彻党的“十

七届四中全会”精神思想来统领工会工作。按照集团党委和工会的部署和要求，公司工会把学习实践科学发观展、党的“十七届四中全会”会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习实践科学发展观等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观。通过深入扎实的学习教育，为公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。

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二、加强工会组织建设，提高工会工作质量。公司党支部高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动，并积极开展工会信息宣传工作。以工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。通过工会自身建设、民主管理、权益保障、《xx报》、集团网站、职工园地等板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率。同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展。

三、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我公司201*年年度开展了“强技能、提素质、保安全、提效益”的劳动比武竞赛、合理化建议等活动，通过船舶焊接、船舶冷作装配、电气设备装配等各项劳动比武，造就了一批技能型职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，公司还鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了18对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到我公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认真开展“名师带徒”活动，公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

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