卫生局党委书记在市医院201*年工作总结表彰大会上的讲话

在市人民医院201*年工作总结表彰大会上的讲话

市卫生局党委书记俱强

201*年2月23日

尊敬的王局长、周党委（郑市长）、各位领导、

同志们：

下午好。

与大家和市人民医院广大干部职工在这里汇聚一堂，召开201*年度工作总结表彰大会。能够参加这次会议，我感到十分高兴。在此，我代表卫生局党委向获奖科室和个人表示热烈的祝贺。

过去的一年，是极不平凡的一年，市医院与地区医院在解除托管关系，特别是市人民医院实施新医疗体制改革，大胆创新，开拓进取，扎实工作，医院业务总量明显增加，业务范围不断扩大，医疗质量稳步提高，医德医风明显好转。成绩的取得归功于归功于市委、市政府的正确领导、归功于杭州无私的援建，归功于全院上下团结一致、同心同德、拼搏努力。在此，我再一次向医院广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候。

下面，就做好今年的卫生工作，我再强调几点意见。

一、深化医药卫生体制改革，加强和改进惠民便民政策。2112年是深化医改工作的关键一年，卫生事业是保障和改善民生的重要基础，是实现“两个率先”目标的内在要求，关乎群众生命和健康，关乎社会进步和卫生事业长足发展。积极、稳步的做好医改工作，是更好地惠及群众，助推发展、促进和谐的大事。一是实行国家基本药物制度。将国家基本药物制度，推进到县级及以上医疗机构延伸，开展国家基本药物制度是今年县级医疗机构的医改重头戏，各位要做好准备，迎接新工作；二是全面推进公立医院改革。公立医院改革是以改革“以药补医”为突破口，综合治理推进投入补偿、服务价格政策调整和支付制度改革，以及进一步落实好卫生技术人员晋升职称前，下乡支农工作，进一步强化市医院的三级医疗卫生服务体系的龙头作用。三是医院的建设发展，要坚持科学发展，遵循医疗事业发展的内在规律，使硬件建设与软件建设相匹配，医疗费用与群众承受能力相适应，做到全面协调可持续发展。

二、大力实施科技兴院和人才强院战略，提高医院发展核心竞争力。

随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高，广大群众对医疗保健质量的需求越来越高，必须实施科技兴院战略，加大医疗新技术的引进和推广，鼓励科技人员开展新业务、多出新成果；加强重点专科的改造和提升，着力培育一批具有明显影响力和市场竞争力的重点强势专科和品牌，带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。以杭州技术援建为契机，采取“走出去，请进来”的方式，加强沟通，开展进修学习、引进先进技术，重点培养一批业务骨干和学科带头人。另一方面要坚持培优、选优、用优的原则，转变观念，不拘一格，对已进修培训归来人员，只要他们学有所成，就要为他们施展才华提供空间，为优秀人才脱颖而出创造良好的工作生活环境，吸引人才，留住人才，努力建设一支高素质、业务精的实用型卫生技术队伍，增强医院发展后劲。