全省组织人事干部履职能力提升培训心得体会
围绕提升履职能力培训干部
2013-03-28《学习时报》胡忠昭
福建省南平市围绕经济建设和干部提升履职能力的需要,近年来,有针对性地分类举办了项目策划、项目报批、城乡规划建设、征地拆迁、招商引资等特色鲜明、主题突出的系列专题培训班或研修班,对1326名各级政府领导和有关部门领导、业务骨干进行专业短期培训,有效提高了广大干部的履职能力。
南平市按照主题突出、专业研修、短期集中、注重实效的思路,以实际需求为导向,探索实施了新的教育培训办法。
准确掌握培训需求。一是由市委组织部、市委党校和市公务员局联合向市直各部门发出征求意见函,了解各部门对提升干部能力、推动经济工作发展的实际需要以及短期专题业务培训的需求。二是由市委组织部、市委党校根据市委对干部培训工作的要求,深入市直经济部门召开培训需求座谈会,掌握培训方式、培训内容、教师配备等方面的具体要求。三是由市委党校向各级党委、政府领导和各部门发放培训需求调查问卷,征求市、县两级领导干部、各有关部门的意见和建议。
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