就业科201*年工作总结和201*年工作思路

就业科按照局党委的部署，在主管局长的带领下，以就业和创业为核心，高校毕业生就业为重点，立足就业工作实际，提高服务质量，使科室有了新的进步，圆满完成了各项工作任务。

一、注重学习，加大就业政策宣传力度

以全面学习和贯彻《就业促进法》为重点，大力宣传党和政府关于就业创业的政策措施，千方百计促进就业；深入落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，努力营造公平、宽松的就业环境，大力开发就业岗位，促进和扩大就业；按照以人为本、民生优先的原则，充分发挥职能作用，与有关部门通力合作，密切配合，积极营造良好就业环境，积极促进和扩大就业的渠道。

加强对高校毕业生就业政策宣传活动，通过在新闻媒体、网络等方式，加大对大学生就业的宣传力度，引导高校毕业生客观理性地认识就业形势，树立正确的择业观和就业观，到基层建功立业和积极投身创业；宣传一批主动承担社会责任、吸纳高校毕业生就业的用人单位先进典型，宣传一批大学生基层就业和自主创业的先进典型，营造有利于高校毕业生就业的良好氛围和舆论环境，提升就业能力。

二、调查研究，发挥社区服务平台作用

充分发挥社区劳动服务平台责能，开展高校毕业生就业失业状况专项调查，重点摸清近年来高校毕业生就业失业情况，全面掌握高校毕业生数量、所学专业、就业状态、就业创业意向、培训需求、实行动态管理监测，为有针对性实施就业服务提供依据。规范高校毕业生失业登记。

三、强化自身学习和作风建设

加强科室人员的思想政治和业务知识学习，努力增强责任意识、法制意识、廉政意识，通过学习拓宽视野，丰富知识，激活思路，启迪思维。提升服务水平，能设身处地为服务对象着想，带着责任、带着感情、带着爱心为前来办事人员开展贴心周到的服务。

存在的问题：

就业科缺少与相关部门的沟通联系，工作推进落实力度有待进一步加强；对外宣传力度不够，总结和推广经验上欠缺。

201*年工作思路：

党的十八大刚刚落幕，我们要以十八大精神为统领，要以就业是民生之本为载体，要以争优创先为主线，以高校毕业生就业服务为龙头，优质高效地推动就业工作的开展。

一是做好新出台就业政策宣传和新老政策街接工作。认真贯彻落实国家和省、市政府一系列积极促进就业政策尤其是创业促就业政策的宣传工作，根据就业形势和任务需要，积极研究新思路，探索新办法，开辟新途径，力争在解决就业重点、难点问题方面的政策措施和方式方法上有新突破。二是强化就业服务管理。加快人力资源市场和公共就业服务体系建设，进一步完善基础工作，切实加强基础管理。三是是建立稳定就业长效机制。建立促进就业的沟通协调、信息传递、有效对接、管理考核、部门联动等机制，促进其长期稳定就业。

三是加强自身建设。以强化能力建设为保障，不断提高服务质量和水平，增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，提高服务质量、服务水平和群众满意度，发挥就业管理服务工作优势，加强公共就业服务基础建设，为全面推进各项就业服务管理工作打下基础。

就业科201*年11月19日

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安顺市民师招生就业科201*年工作总结

（201*-201*学年度第一学期）