商务部年终工作总结

篇一：2015商务部年终总结

2015商务部年终总结

本文是一篇商务部年终总结，公司的专业性体现在各个服务环节。商务工作的专业性正是要结合公司业务的发展方向，对流程的适时调整，制度的不断完善，让我们一起来看看详细内容吧~

今年随着国际金隔市场系统风险的不断加大，全球经济开始走向衰退，对我国进出（学年度党支部工作总结）口业务产生了很大的影响，作为行业经营风险也随之加大。详细内容请看下文商务部年终个人总结。

首先是责任，强调在责权明晰的基础上，提高员工的工作责任心。

从今年4月份起针对市场变化，公司领导在原有财商一体化的基础上，及时在商务工作的组织结构、人员分工、工作流程上进行了一系列的调整。将华东的财商从总部集权管理中剥离出来，成立了商务部，由区域直接管理，强调的是适当放权，让权责更为清晰。同时部门内部重新修订了岗位职责和分工流程，重心以保证公司资金安全，控制坏账风险为主。在部门内部倡导增强工作责任心意识，确保问题的及早发现和尽快解决。

其次是合作，在加强部门内部合作协同的基础上，加强与各层面的沟通协调。2016年商务部工作总结工作总结。

最后是专业，公司的专业性体现在各个服务环节。商务工作的专业性正是要结合公司业务的发展方向，对流程的适时调整，制度的不断完善。

今年针对市场环境的变化，公司服务信用一体化的深入推进。商务部门在工作流程上和岗位分工上也在进行不断的调整，并根据工作中发现的问题对现有的流程进行完善，与业务、财务人员共同修正现有的各项工作流程，完善公司信息系统开发，规范各项工作制度和要求。

现在大家知道商务部年终总结的内容了吧。希望大家可以好好利用。

篇二：商务部年度工作总结

商务部2012年半年工作总结回顾这半年来的工作，商务部各员工在领导的支持与帮助下，严格要求自己，按照分公

司相关要求，较好的完成了各自的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新

的突破，工作方式上有了较大的改变，商务部目前除商务经理外已有4人（其中外聘1人，

09年学生1人、11年学生2人），各岗位分工明确，人员目前基本能够完成自己的岗位工作，

但还需加大业务知识的学习及工作积极性的提高。范文写作为了确保现场工作的正常运行，规范管理，

制定了“项目分包（供）结算管理办法”和“现场签证管理办法”等管理文件；并对商务部

员工进行工作考核，每月将个人已完工作情况和下个月拟定完成工作情况汇及时汇总，相互

督促，通过这项工作的开展，员工的工作积极性明显提高，工作质量明显得到改善。现将半

年来我部门的主要工作情况作如下总结。

一、上半年工作开展情况

1、合同管理：

①、上半年，商务部对仁怀市市场进行多次调研，根据分公司相关管理规定进行招投标，

确定了项目基础劳务分包、临建、临水临电、塔吊、水泥等分包分供商，并与其签订了分包

（供）合同。

②、对业主合同及各分包合同进行合同交底工作，及时分析合同注意事项及风险。③、根据贵州定额及相关计价文件的要求，对我们能够在合同外签证及技术方案能够算

钱的部分进行交底，让我们的现场及技术人员能够清楚那些地方能够增加收入。④、业主在管理上很不规范，过程中会有较多的停窝工现象，目前进场半年基本无产值，

项目及时留好索赔的项目资料。

2、预结算管理

①、加强对预算准确度的确认，下发的图纸及时的计算工程量，并对工程量进行分析，

并预算人员相互检查预算的准确性，并用预算量控制我们的材料进场数量。②、对业主方面，商务部就现场所发生的合同外工作内容及时向甲方办理签证事宜，对