关于村级集体经济发展的思考五篇

【篇一】

发展壮大村级集体经济是党组织增强凝聚力、提升组织力的重要支撑，是推动乡村产业振兴、促进农民增收致富、引领农村全面建成小康社会的重要途径。我们应继续实施发展壮大村级集体经济战略，不断丰富壮大村级集体经济手段、增加村集体经济总量，改善村级集体经济结构，切实推动村级集体经济助推乡村振兴战略、服务经济发展。

一是加强领导，让集体经济发展“好”起来。要实现让村级集体经济“好”起来，关键是构建上下联动的管理机制。要建立管理协调机制，充分发挥组织、农业农村、财政等部门的作用。要不断完善村级集体经济项目库建设。规范项目库管理，初步形成一个适应产业布局、整体联动的村级集体经济发展网络。要建立村级集体经济项目库动态管理机制。坚持定期组织项目库评审，由组织部门牵头，农业农村、发改等多个相关部门共同参与，在发展方向好的项目中“选”，在发展优势明细的项目中“拔”，在村级集体经济主战场“挑”，将更多优秀的村级集体经济发展项目纳入县级项目库。

二是搭建舞台，让集体经济发展“动”起来。注重加大对村级集体经济发展的培育力度，努力搭建村级集体经济发展展示平台，充分发挥其示范带动作用，重点选择一批发展好、前景好的集体经济项目，采取组织专家帮扶、安排参观考察等措施，让这些优势项目成为村级集体经济发展的“领头羊”。加大村级集体经济发展的宣传力度。通过新闻媒体广泛宣传村级集体经济发展突出案例，宣传村级集体经济发展在乡镇振兴战略实施中的巨大作用。及时报道相关信息，形成强大的舆论氛围，更好地发挥示范带动作用。

三是人才先行，让集体经济发展“活”起来。国以才立，业以才兴，要发展好村级集体经济，离不开一支懂技术、会经营、善管理，具备丰富的市场经济运作经验的高素质人才队伍。要持续加强对村“两委”干部和村级集体经济带头人培养，加强产业技术、工商管理、市场营销等方面的教育培训，不断提高村级集体经济经营管理者的思想认识和业务能力。经常性带领村级集体经济带头人外出参观学习先进地区先进经验，开拓视野，提高发现市场，管理经营能力。要加强村级后备干部人才队伍建设。在村级集体经济发展中发现人才、培育人才，把那些懂技术、会经营、善管理，具备丰富的市场经济运作经验的高素质人才充实到现有后备干部队伍中来，切实在村级集体经济发展过程中，选优配强一批村级后备干部。

【篇二】

发展村级集体经济，要注重生态建设、产业发展、基础设施、旅游发展等方方面面，也要体现党员干部干事创业的决心和精神风貌，特别是在发展村级集体经济方面的思考要深，谋划要实，要苦干实干敢干，产业选择要结合实际，纵横联动共同发力，助推脱贫攻坚。

怎么解决村级集体经济干的问题

一要克服不愿干的问题。抓好集体经济，支部是关键，支部书记尤为重要，基层党组织通过在推进工作中培养转化一批和利用支书主任“一肩挑”契机选拔一批的方式，配强具有经营能力的村支部书记，提高抓集体经济的认识，提升干事创业激情。