求真务实团结奋进创建作风正业务精的药监队伍

——县食品药品监督管理局

我局成立于2001年1o月，是我省最南端的基层局，担负着全县——km2地域、27个乡镇、349个行政村、56万入口、近800家药品经营使用单位的药品安全监管任务。全局有l2名干部职工，平均年龄38岁，其中3名班子成员，平均年龄51岁。目前全局具有法律专业本科学历1人，大专学历8人（其中4人在读法律专业本科），其他专技人员3人（其中1人在读法律专业专科）；执业药师2人，主管药师3人。

我局成立近四年来，在省、市局和县委、县政府正确的领导下，局领导班子坚持求真务实、开拓进取，带领全体干部艰苦奋斗、依法行政、秉公执法，以满腔热情和激昂斗志认真实践“三个代表”重要思想，贯彻执行“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，以保障食品药品安全为中心，以加强干部队伍建设为重点，围绕“依法”强素质，坚持原则抓监管，心系民众勤服务，使全局在较短的时间内，人员素质不断提高，内部管理不断加强，基础建设不断完善，树立了食品药品监管队伍的良好形象。我们的具体做法是：

一、求真务实，勤奋学习，不断提高队伍素质

干部队伍建设是提高依法行政能力、强化食品药品监管的基础。一直以来，我局把加强干部队伍素质建设作为一项重要工作来抓，围绕懂法、依法、公正、高效、规范的队伍素质建设目标，不断加强政治文明、精神文明建设，坚持从严治局，勤俭建局，励精图治。局领导班子率先垂范，以求真务实的态度，大兴学习之风，带领同志们利用集中学教、定期不定期培训、半脱产在职再教育和自学等方式，系统学习政策理论、法律法规、药学专业知识。从学习政治理论中提高思想认识，确保政治思想上与党中央保持高度一致、政治素质得到进一步强化；从学习法律法规中提高依法行政意识，增强遵纪守法和依法办案的自觉性；从学习药学专业知识和执法案例交流中提高办案能力和技巧，提升执法水平；从学习党风廉政建设有关规定中提高廉洁自律意识，确保做到清正廉明。通过学习，不断提高干部队伍素质，为加强食品药品监管工作奠定了基础。

二、勤政务实，认真实施食品药品放心工程

食品药品放心工程事关民生，体现民意，是民心工程、德政工程。在局领导班子带领下，认真积极地组织实施这一重大工程，并取得了实效。

（一）领导班子身先士卒，带领干部职工扎实苦干，打假治劣卓有成效。