党员干部心得体会：责任书落到“纸上”更要落到“执上”

责任书是为了给干部工作的开展有一个明确的指向，让我们干部有压力有动力，设定目标做好工作。签订责任书目的是将责任落实到人，增强工作主动性，推动工作落细落实，让工作切实为人民服务，让群众满意，以责任书为导向，以群众满意为成果。然而责任书不是简简单单的一“签”了之，没有落实责任的责任书毫无益处，无论我们下发责任书的上级部门、责任书的签订者做到不仅仅是自己的名字写到纸上更要事情落得到执行上，方可让责任书不再是一纸空文，成了“白条”，让人唏嘘。