2019年医院上半年工作总结
2019年上半年工作总结(医院)xx院在镇政府、县卫计局的正确领导下,以满足居民健康需求为根本,以医药卫生体制改革为导向,以作风建设为抓手,继续坚持医保、医疗、医药三医联动的基本要求,按照xx的发展模式,抓住重点,精准发力,大胆探索,狠抓落实,各项工作扎实推进,为辖区内人民群众提供了有力的健康保障。现将半年来工作开展情况总结如下:
一、上半年工作总结
(一)精细院务管理,提升履职能力。一是规范管理制度。重新修订《xx管理制度》,增至21章108条,确保日常管理高效、规范运转。为严控三公经费支出,在原有管理制度的基础上,对车辆使用管理制度、公务接待管理制度、差旅费管理规定又进一步进行了细化和补充,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。二是强化三级管理体系。在科室执行力上下重拳,年初调整各科室中层干部,调动中层干部的纽带作用。在质控管理上,落实院长是院级第一责任人、科主任是科室第一责任人的主体责任。实行院、职能科室、业务科室三级考评,质控办发挥职能科室监督作用,各科质控员协助质控办完成科内质控管理,对合理检查、合理用药、合理收费进行动态管理,每月进行全院质控检查,一月一通报,检查结果直接与科室绩效挂钩,不定期进行行政大查房。三是推行民主集中制管理。严格落实三重一大相关规定,发挥职代会职能,凡1万元以上支出均由院委会讨论决定后提请职代会表决,再上报卫计工委审批备案。
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