2019年国家统计局某调查队政务公开自评总结

根据《六安市人民政府办公室关于开展2019年度政务公开考评工作的通知》（六政办明电[2019]74号）的要求，我单位对2019年政务公开工作进行了总结和自评，现将自评情况报告如下：

一、组织推进情况（标准分10分，自评分10分）

为确保政务公开工作顺利开展和建立长效机制，切实做好政务公开各项工作，我队按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政务公开工作纳入年度目标考核。一是成立了由队长熊海龙为组长，副队长王奎、纪检组长王新为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。同时，成立了专门的承办机构，明确了由综合科具体负责政务公开的日常工作。二是明确了政务公开范围、公开方式、职责分工、工作时限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容，扎实推进了政务公开工作。

二、政务公开情况（标准分65分，自评分65分）

我队结合市委办、市政府办关于政务公开工作的相关要求，认真制定实施方案，明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对照六安政务公开工作要点，抓好四个方面的工作。