关于形式主义官僚主义有关问题情况报告

县自然资源和规划局

关于形式主义官僚主义有关问题情况报告

一、有关形式主义、官僚主义有关问题梳理

（一）形式主义方面。一是会议、督查过多，基层疲于应付。开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会。检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。二是服务意识不强。在行政服务中，手续繁琐、拖拉延误、消极应付、推诿扯皮，法外设置审批事项。三是在履责担当中消极懈怠、推诿扯皮。对待工作不敢担当，不愿负责，面对困难不想办法解决，习惯于推脱责任、上交矛盾、等待观望。在履行法定职责中，对应当负责的工作怠于行使职权，贻误工作，对身边不良风气和明显的违规行为不整治、不纠正，甚至故意隐瞒、欺骗组织。

（二）官僚主义方面。一是贯彻落实重大决策事项表态多，行动少、落实差，满足于层次转发，“安排部署”。二是存在将应承担的责任下移，缺乏担当精神的现象。

二、原因分析