“不忘初心、牢记使命”主题教育活动关于对全区政府工作作风的调研报告
关于对全区政府工作作风的调研报告
按照全区“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的总部署，进一步查找当前推动殷都区高质量发展过程中，全区政府系统干部在工作作风上存在的问题，深刻剖析原因，结合主体教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，真正做到“学以致用”、“知行合一”，扎实推进政府系统各项工作的落实。2019年10月8日至15日，按政府办统一安排，我调研组以“全区政府工作作风”为主题，认真谋划、扎实调研，采取沉下去、下基层、进窗口、开座谈等多种形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下
一、当前我区政府工作作风存在的突出问题
调查表明，我区政府系统部分干部在工作作风方面存在以下五个方面的问题：
（一）思想观念滞后，与时俱进、开拓创新意识不强。随着全市部分区域的调整，殷都区迎来了前所未有的发展机遇，但是机遇和挑战并存。当前，我们殷都区在脱贫攻坚、环保攻坚、产业转型、财税“三保”上面临着巨大的压力和发展任务，但是一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，身子进了“新殷都”，脑子还留在“老殷都”。特别是少数经济职能部门的干部，对国内外经济形势的新特点、新变化缺乏深入研究，视野不开阔，工作指导上越位、错位和不到位的现象依然存在，导致我们在上级资金争取、债券包装上与其他兄弟县区之间差距较大。一些干部面对我区发展过程中遇到的问题和矛盾，往往束手无策，工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，靠上级给钱给物办事，等上级拍板表态干事，导致出现贻误发展机遇的情况。有些干部对基层要求多、指导少，指责多、支持少，导致在工作落实上出现上下“两张皮”；有些部门干部不能站在全局的高度思考和解决问题，一味强调本部门、本系统的利益，碰到棘手的问题，就各找各的依据，互相推诿；有的不能结合全区的实际，把本系统、本部门的工作与全区的中心工作割裂开来，一度出现在区政府常务会议上通过的决策，乡镇政府各行其是、我行我素的情况。
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