如东县供电公司201*年工作计划
201*年公司工作总的要求是。以科学发展观为指导,全面深入落实南通供电公司决策部署,突出“三集五大”工作,以安全稳定、规范管理、作风建设和线损管理工作为重点,加强“三个建设”,推进“两个转变”,确保高水平完成全年目标任务,全面加快“一强三优”现代公司建设。
主要目标是:
1、安全稳定。确保不发生电网事故;不发生人身轻伤及以上事故;不发生有人员责任的设备事故;不发生误调度、恶性误操作、110千伏及以上误操作事故;不发生大型施工机械设备损坏事故;不发生重大火灾事故;不发生负同等及以上责任的重大交通事故。确保不发生对社会造成重大影响的不稳定事件。
2、经营管理。全面完成省公司下达的各项经济技术指标。完成售电量考核计划23.1亿千瓦时,目标计划23.349亿千瓦时;实现电费回收率100%;还原线损率7.16%;应收电费余额100万元。
3、电网建设。全面完成年度项目投资计划和工程建设任务,完成5亿余元的主、配网建设投资。开工建设220千伏线路40公里,220千伏变电容量18万千伏安,110千伏线路218.9公里,110千伏变电容量66.3万千伏安。投产110千伏线路98.2公里,110千伏变电容量52万千伏安。
4、企业管理。同业对标各项专业指标要实现进位争先,各专业工作全面进入南通系统前三名。
5、劳动效率。实现劳动生产率266.65万元/人年。
6、精神文明建设。争创“四强党组织”;争创省、市公司文明单位;力争市公司文明标兵单位、“四好”领导班子和党风廉政建设先进单位;优质服务、治安综合治理不发生影响公司形象事件;推进内质外形建设,全面提升公司社会形象,建设和谐企业。
201*年,要着重做好以下六方面工作:
(一)进一步加强安全生产,确保安全稳定
全面夯实安全管理基础。坚持“五全”安全管理与监督,提高安全生产执行力,着力抓好安全风险管理、安全应急管理和安全隐患排查治理,加强安全文化建设、安全队伍建设,推行安全“精益化”管理。结合生产管理模式调整、集中检修和状态检修实际,进一步完善和明晰责任界面。强化应急体系和机制建设,健全应急指挥中心运行维护机制,加强各类反事故演习和演练,提高事故应急和处理能力。完善安全专项监督长效机制,强化安全责任,深入持久开展反违章和隐患排查治理工作,确保“反违章”和“隐患问责”自觉有效。牢固树立“大安全”理念,深化“平安电力”创建,综合做好电力设施保护、治安、交通、信息、消防等安全管理。
强化生产精益化管理。推广应用pms系统,加强对系统应用的检查、监督和培训,提高生产管理水平。高度重视电网安全运行,加强风险分析和运行方式研究。强化变电运行专业管理,防范设备缺陷,稳步推进防误装置整改,逐步实现零解锁的目标。以防“外破”工作为重点,加强输电专业管理。完善220千伏监控中心建设,落实监控中心管理“调控一体化”要求,加强无人值班变电所的综合整治,完成变电站视频监控设备接入省公司平台工作。加强停电计划管理,建立完善非停电工作计划审查制度,提高供电可靠率。全面推进集中检修,明确输变电设备集中检修管理职责、工作流程,补充和完善相关工作标准,提高输变电检修水平。
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