望海学校教育强区建设工作方案

望海学校教育强区建设工作实施方案

为了深入贯彻落实辽宁省关于基础教育强县（市、区）建设的文件精神，根据区教育体育局、区政府督学室的工作要求，结合我校工作实际，特制订望海学校关于教育强区建设工作实施方案。

一、指导思想

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以区教育体育局、区政府督学室关于“基础教育强区”的工作要求和文件精神为指导，牢固树立以人为本的办学理念，围绕“规范、优质、特色”的办学目标，强化学校管理，深化教育改革，优化教育结构，改善办学条件，提高教育教学质量和办学效益，扎扎实实做好辽宁省义务教育均衡发展示范区和基础教育强区创建的各项工作。

二、工作目标

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1、以建设教育强区为契机，进一步改善办学条件，巩固“双

高普九”成果，全面推进素质教育，提高教育教学质量。

2、强化学校管理，确保政策到位，用先进的管理理念引领

学校内涵发展进程，积极推进现代学校制度建设。

3、对照《辽宁省基础教育强县建设督导评估细则（试行）》，结合学校实际，查找问题与不足，整改薄弱环节，全面推进我校教育教学的整体进步。

4、进一步加强学校德育工作，改进德育工作的方式方法，巩固“家长学校”成果，完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络。重视学生的思想品德教育和行为习惯养成教育，全面培养品行端正、人格健全、心理健康的，适应现代社会发展需求的综合性人才。

5、严格规范办学行为，深入贯彻落实《关于加强义务教育阶段减负工作、规范学校办学行为和教师教育行为的十项规定》，切实减轻学生课业负担，把减负工作落到实处，树立“健康第一”的教育思想，开展“阳光体育”运动。规范学校艺术教学，将美育列入学校教育教学计划。

6、深化教育教学改革，探索与课程改革相适应的教育教学策略、方式方法和手段，建立与课程改革相适应的评价制度。构建“高效课堂”教学模式，全面提高学校教育教学质量。

7、加强教师队伍建设，鼓励支持教师参加各级各类业务培训和学历提高培训，做好教师周期性全员培训（教师继续教育培训），重视优秀教师、骨干教师、青年教师、新教师的培训。扎实开展校本培训，不断提高教师业务素质。加强师德师风建设，将师德师风表现作为教师考核的重要内容，实行一票否决。建立教师工作的科学评价机制，完善绩效工资考核制度，全面提高教师队伍的整体素质。

8、加快提高学校教育信息化应用水平。以教育强区建设为契机，改善办学条件，更换计算机配置，争取达到生机比7：1，师机比1：1的标准。加强教师教育技术能力的培训，努力做到每位教师都能在课堂教学中合理使用信息技术资源，利用网络资源改革教学方式与学习方式，提高课堂教学效率。

9、进一步完善学校“三室”及各多功能室的建设。发挥各室作用，保证各室利用率达到100%，不断提高教育教学质量。

10、扎实做好教育强区建设的基础性工作，结合学校实际，认真排查存在问题，积极思考解决办法，重点做好数据采集、核对、上报，档案资料整理、分类、归档等工作，确保我校教育强区建设的各项工作扎实、有效开展。

三、建立组织机构，明确工作职责1、建立“教育强区建设工作领导小组”。组长：刘家敏

副组长：张玉红程盛鑫贾铁柱

成员：于长华赵瑜闫峰王立国朱秀瑜徐祥勇宋文春张辉滕征金滕先全

领导小组办公室：中、小学部副校长室小学部办公室主任：程盛鑫

成员：徐祥勇宋文春张辉滕征金滕先全

中学部办公室主任：张玉红

成员：于长华赵瑜闫峰

王立国朱秀瑜

2、工作职责。