年上半年人口与计划生育工作总结

201*年计划生育工作半年小结

xxx瑶族乡地处北湖区西南边陲山区，与桂阳县交界，是一个瑶汉杂居的少数民族乡。全乡辖8个行政村，共95个村民小组、1个居委会、1695户、6886人，有已婚育龄妇女1321人。201*年上半年，全乡共出生42人，计划生育率为95.2％，其中男孩23人，女孩19人，性别比是（女＝100）：121，统计准确率为100％，综合治理到位率为100％，均较往年有了明显的提高。从主要指标完成情况看，我乡计生工作整体水平得到了不断提高，工作态势发展良好，已基本步入了稳定、健康、持续发展的轨道。

201*年我乡计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区计生委的正确指导下，抢抓机遇，乘胜前进，通过进一步加强领导，进一步增加投入，进一步强化措施，狠抓了人口与计划生育工作，半年来，在全乡干部职工共同的努力下，我乡的计生工作再次取得了重大的突破，彻底扭转了被动落后的局面，取得了可喜的成绩。

一、精修内功，努力夯实计生基础工作

1、加强计生队伍建设，不断提高计生工作整体水平一是领导力量得到了加强。今年，我乡党委、政府对计生工作队伍进行了超常规配置，进一步加强了领导力量，明确了以党委书记何国银为组长，乡党委委员陈群峰、副乡长周山洪为副组长的计生领导班子，进一步加强了计生工作人员的配备，在去年

的基础上，今年又充实了二名精干人员。二是加强了制度建设，今年，我乡将各项计生指标和任务全部细化到人，责任落实到人，做到责任明晰、奖罚分明。年初，我乡在与各村签定计生责任状的同时，还出台了针对全体乡村干部的计生工作奖罚措施（每季度的“三查一治”工作以100%到位率为标准，到规定期限内，每低一个百分点，按每人每百分点五元标准从本季度末的月工资中扣除驻村干部和联系本村的计生组成员工资，每出现“四大手术”未及时落实到位的情况，按每例20元标准扣款，出现计外生育则按每人每例50元标准扣款），将计生工作业绩同乡村干部的工资奖金挂钩，且作为年终评先评优的重要参考依据。三是加强了培训，提高了计生工作人员整体素质。半年来，共为乡村干部、组级指导员、计生协会会员上计生政策法规培训课12堂次，培训人数302人次，乡村组计生工作人员整体素质明显增强。四是下移工作重心，全面推行计生工作村为主。在近三年的计生“攻艰战”中，我们深深体会到，计生工作仅作靠几个计生组成员是无法开展的，抓住几十个乡干部而不注重发挥村组干部的主观能动性，计生工作是干不出成绩的，所以近年来，我们尤其注重计生工作村为主工作的推行，几乎逢会必讲，而且反复讲，重点讲，让村组干部准确把握角色定位，增强责任意识，在计生实际工作中，我们建议乡干部凡有计生工作任务，均督促村组干部参与，逐步从过去的孤军奋战亲力亲为的工作格局中和“大包干”的角色里淡出，积极引导他们推行计生工作村为主，收到了良好成效，现

村组干部责任心明显增强，计生工作主动性、积极性得到加强。

2、加强计生网络建设，构筑立体式网络格局