工作计划是思路的体现，也是实现目标的决心展现

工作计划是很多职场人都会制定的，那么大家的工作计划完成了吗，还是只是一个计划而已呢，，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

工作计划，似乎已经成为了每个职场人必须完成的作业。

面对作业，可谓众生百态：

有人无可奈何地去做，交付了事；

有人认真地去填计划表格，却没有带上思考；

有人内心在挣扎，明明脑袋知道怎么做，为什么非要我写出来；

……

只有极少有人，将计划作为做成事情的手段和保障，并有计划地调整工作。

正如有些职场人，因为经常埋首于表格填制的工作之中，自嘲为表哥、表妹。

但既然被要求做这些工作，既然花了时间投入，为何没有得到其中的好处。只有自嘲和抱怨呢。

他们没有想到，提交的工作计划，却不是自己认可的工作，这等同于否定了自己。

这些情况，归根结底，是把工作当作了被要求的工作或者作业，而非应该做的事。

老胡发现，现在职场中最有杀伤力的一句话。我计划这么做，但保证不了结果。不要笑，这已经是普遍现象。

有多少人在做计划时，认为这是实现目标的保障。有多少人在做计划时，想着如何保障计划的执行。有多少人在做计划时，想着是否可以改善和创新。甚至有个公司的总裁笑称，我们很多人的计划就是把时间改一下，照样用。

这是多么可怕的一个现象。

老胡遇到过一位营销经理，经验丰富，口才一流。

公司每次下达的营销任务，他都能做出大篇幅的、详细的计划列表，什么主题促销、渠道商激励、新品发布会、线上线下联动、软文策划等等，应有尽有。

但就是总完不成目标。

老板拿他没办法，毕竟看起来没有人比他更专业了，似乎只能怪市场环境不好。

这位营销经理也继续他的头头是道，继续要着各种资源，继续着完不成的目标。