合格党员行为规范标准大讨论专题发言稿

合格党员行为规范标准大讨论专题发言稿篇1十八届五中全会指出，实现十三五时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

五大发展理念是以来我们党治国理政的新理念，是马克思主义中国化的新成果，是适应新阶段、应对新挑战、引领新常态的重要指导思想，指明了我国当前及今后一个时期发展的大思路、大战略。当然，新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键就在于各级领导干部的认识和行动，在于广大党员干部的贯彻和落实。那么，党员干部要如何贯彻落实五大发展理念呢。笔者认为至少要做到五个方面：

一是要善学。善学者智，善学者强，善学者胜。理念在人们头脑中确立需要一个过程。确立新发展理念，需要不断学、深入学、持久学，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。具体而言，就是要在当前开展两学一做活动的背景下，结合历史学，多维比较学，联系实际学，深入把握新发展理念对发展经验教训的深刻总结，深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

二是要深思。学而不思则罔，思而不学则殆。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。党员干部作为五大发展理念的践行者，必须去认识、理解和把握新发展理念，这不仅是政治性要求，也是知识性、专业性要求。只有辩证看待五大发展理念个体与整体之间的内涵和逻辑联系，才能不断充实完善知识结构，缩小差距、补齐短板，提高战略思维、系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。

三是要笃行。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。贯彻落实新发展理念，就是要把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到具体的决策、执行、检查各项工作中，努力提高统筹贯彻新发展理念能力和水平，不断增强大局意识、战略意识，善于算大账、总账、长远账，不能只算地方账、部门账、眼前账，更不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益，把学习成果体现在解决实际问题的成效上。