最新局机关青年引航工程工作计划

无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天小编就给大家带来了一些关于的范文模板，有需要的朋友可以参考一下哦。

各位导师、各位代表、各位学员、

同志们：

今天我们在这里隆重举行xx局机关青年引航工程启动仪式，共同见证31对师徒签署协议，这是xx青年工作、也是xx航运发展史上的一件大事。实施青年引航工程，大力推行导师制，是xx航运事业发展的迫切需要，是深入推进xx局四型四有高效能机关建设的一项重要举措，是引领xx局机关青年成长成才的有效载体、平台和保障。青年引航工程是一个创新，符合xx航运事业发展的需要，符合我们青年成长成才的需要，推行导师制，搭建平台，牵线搭桥很有意义、很有必要。刚才各位导师和学员的发言都很好，也充分表明在xx局机关开展青年引航工程得到了各部门各单位的高度重视、大力支持和青年同志们的普遍欢迎。

下面，我就如何抓好青年引航工程，培养高素质青年人才讲三点意见，也就是三句话：

一、抓好青年引航工程意义重大

青年强则xx强，青年兴则航运兴。人才是我国经济社会发展的第一资源，青年人才是发展xx航运事业的生力军。在xx航运大建设大发展的关键时期，xx局提出了实现xx航运现代化的宏伟目标和一条主线四个xx发展战略。站在时代和历史发展的高度，站在xx航运发展全局的高度，在打造四个xx的历史进程中，迫切需要充分发挥青年的生力军和突击队作用，迫切需要加快培养一支高素质的xx青年人才队伍。

人才的成长重在培养。没有培养，就没有人才的成长，青年人才的成长更是如此。通过导师带徒弟这种传统的传帮带方式，充分发挥我们身边的劳模、专家、领导的典型示范作用，有利于充分调动青年职工学习积极性，有利于充分激发青年职工创新潜能，有利于切实提高青年职工综合素质。当年我刚从重庆交通学院毕业时分配到洪湖航道段，也是意气风发，劲头十足，但干起工作来却不知从何入手，很需要导师点拨、引导。幸亏遇到了当年是副段长的胡体淦局长，学会了举重若轻，学会了与其他同志打成一片。后来到xx局后遇到了张永泰老书记，学会了细心、细致和和蔼。所以说，每一位青年人都会遇到有形的导师，也会遇到无形的导师，需要我们珍惜机遇、汲取百家之长，努力做到刚才一位学员所讲的：今天我以导师为荣，明天导师以我为骄傲。因此，xx局系统各级单位和党团组织都必须强化青年人才培养意识，抓好青年引航工程，大力推行导师制，努力培养和造就一批有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当的高素质青年人才队伍，为实现一条主线四个xx发展战略提供坚强的人才保障。