公安局落实“两个责任”心得体会

六枝特区公安局认真贯彻落实党委政府和上级公安机关关于党风廉政建设的新要求，紧密结合自身实际，以七化建设推动党委主体责任和纪委监督责任的落实，进一步提高了工作效能，和谐了警民关系，平安建设也取得了新发展。为此，该局党委被贵州省委党的建设工作领导小组评为全省机关企事业单位党建工作先进党组（党委），荣立集体二等功一次，并涌现出荣获中国好人榜的彭洪庆和《人民日报》等媒体大力宣传报道的涂作荣等优秀民警。

主体权责明晰化

研究出台了《2014年度六枝特区公安局党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，明确党委班子成员党风廉政建设岗位职责，签订局长、中层主职、基层民警三级党风廉政建设责任状，层层分解目标任务，严格做到责任捆绑，风险共担，形成全覆盖式责任体系。

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始终坚持把党风廉政建设作为中心工作抓在手上记在心间，将之作为党委会议规定议程，由局纪委提交上会议题，做到与全局思想政治工作及其他重大事项同研究、同决策、同部署。

廉政教育多样化

把正面激励与反面警示贯穿于廉政教育的始终，充分利用办公区的走廊、楼道空间，精心创建了以廉政格言、廉政文化名言警句、漫画等为一体、具有警营廉政文化特色的廉政文化长廊;开展争创民警家属助廉活动，向民警家属发放争创家庭助廉倡议书，组织民警及家属签订《家庭助廉承诺书》;开办廉政讲堂，举办主题演讲比赛、主题讨论等有效形式引领廉政新风尚，营造潜移默化的廉政道德思想氛围。充分发挥警示教育的震撼效应，组织开展一月一案学习，观看反腐教育片、内部暗访问题视频，以此引导全警举一反三，提供最新和免费范文模板参考www.fwwang.cn筑牢拒腐防变思想防线。

廉政问责严格化