激励部属七种最实效、不花钱的方法

人力资源管理的最高境界是激励。

而一提到激励，大家就会想到金钱激励、物质激励，哪怕是精神激励也要发奖杯，发奖品或实物，使得激励常常做，但效果却不佳。况且在企业实际工作中，一个管理者如果老是要通过花钱来激励部属，公司老板也不乐意，且花钱就一定能起到激励作用吗。我看未必。因此，高明的领导者要善于用不花钱的激励方式来激励部属，同样起到事半功倍之效。下面我就向大家介绍七种实用的、不花钱的激励方式：

方式1、当众口头表扬、赞美。

有效地激励部属已渐成领导者不得轻视的管理工作。当您看见员工的优秀表现，想表达您对他的肯定或鼓励时，千万不要吝嗇口头夸奖和赞美，赞美是最简捷、最好用且不花钱的激励办法.

方式2、树大拇指，拍肩膀。