优秀心得体会范文:如何开展好作风建设年活动
如何开展好作风建设年活动
当前,各级机关正在广泛深入地开展“作风建设年”活动。在这个事关党的中心工作的主题教育活动中,机关党组织如何发挥好“监督、保证”作用,如何组织开展好这一活动呢。笔者试图联系本人工作岗位和本单位实际,谈点粗浅体会。
一、精心安排好是基础
笔者认为,要组织开展好本机关的“作风建设年”活动,首要的任务是要对整个活动作出精心的组织安排,这是基础。精心安排好“作风建设年”活动的开展,既是机关党组织的职责所在,也是机关党组织的政治优势。那么,怎样精心安排呢。本人认为要做好四条。
一)是要联系本机关工作实际,制订出切实可行的活动实施方案。如我们单位是从事国土资源管理工作的,就必须将如何促进国土资源管理工作的各项任务的落实体现在活动实施方案中。
二)是要联系本机关工作实际,明确开展“作风建设年”活动的具体目标。这个目标应该是紧贴单位工作实际的。这个目标实际上也是我们本来应该提出的工作要求,通过“作风建设年”活动的载体而“借力”发挥,因势利导。
四)是要根据“作风建设年”活动的总体要求、目标任务,落实工作措施。实施步骤有了,目标任务明确了,责任落实了,还必须要有工作措施作保障。工作措施应该切合实际,具体而有力。制定工作措施的目的完全是为了确保“作风建设年”活动能见实效。
笔者认为,精心安排是搞好“作风建设年”活动的基础,同时也是机关党组织联系实际,充分发挥作用的有效抓手和基本要求。
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