永宁县气象局201*年党建工作计划

201*

年永宁气象局党建工作的指导思想和总体要求是：认真贯

彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以改革创新和加强党的执政能力建设、先进性建设为主线，坚持以人为本，以服务中心、推进改革、发展民主、加强党支部建设为重点，紧紧围绕县委工作中心、气象部门年度工作目标，锐意改革创新、真抓实干，努力在领导班子、干部队伍、党支部和党员队伍建设方面取得新进展，在党风廉政建设、精神文明建设、气象服务工作上有新突破，为全面建没小康社会、构建和谐郧西、履行气象服务职能提供坚强有为的政治保障和组织保证。

一、以党员先进性活动为抓手，切实加强组织建设。

1.全面推进党员先进性明白卡活动。不断创新承诺方式方法，在积极创新上出成果，在典型示范上见效果，运用考评结果推动“党员先进性”活动见实效。活动开展面要达到100%；操作程序规范到位，个人承诺内容针对性强、有个性、有特色；开展活动有经验、有创新、有典型。为使活动善始善终，一是科学制定个人承诺内容，党支部审议核定，职工大会承诺。二是严格年度考核，个人述职，群众评议，支部审批。确保活动开展扎实见效。三是开展争创“百佳党员”活动，优中选优培养有说服力、感召力的典型，对考评优秀的突出个人，支却将逐级推荐上报进行表彰。

2.注重培养，做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把握基本要求，严格培养发展程序，加强对发展党员工作的组织领导，做到有发展计划，对入党积极分子培养、教育、考察、纳新有培养教育联系人，规范程序，确保质量，将优秀的入党积极分子吸收到党的队伍中来。

3.围绕争创“五强”党支部和“五好”领导班子，深入开展机关带农村、党员带群众活动。按照标准抓好党支部龙头建设和领导班子建设，发挥整体效力。抓好党员队伍建设，发挥带头纽带作用。开展结对帮扶、“五送”活动，充分发挥机关党员优势，构建覆盖局内外党员经常性联系、服务群众的网络和机制。在服务中检验“五强”党支部和“五好”领导班子的创建效果。

二、健全和完善监督机制，加强党风廉政建设。

1.扎实开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育与“三会一课”等教育形式相结合，单位主管、纪检监察干部亲自上党课，运用网络、聘请专家等渠道上好反腐倡廉建设形势报告课。积极开展“情系民生，廉政勤政”为主题的宣传教育月活动。运用反面案例开展警示教育，开展以“情系民生，廉政勤政”为主题的理论探讨和心德交流，以此推动廉洁、勤政、为民、务实的党风、局风的逐步形成。

2.认真落实《永宁县廉政文化建设实施方案》。结合本局实际，全面推进廉政文化进机关、进院落活动。全力推行班子集体廉政承诺、班子个人廉政承诺。按照县纪委的统一要求，认真组织开展十项清理，专项清理的结果进入领导干部个人廉政档案，做到每个班子成员有专册廉政档案；每个成员有一份廉政承诺书、年终有一次述职述廉活动。

3.深化公开工作，加强监管监督。一是自觉接受上级党委对本级民主生活会、重点工作的督办检查；二是全面落实领导干部廉政管理规定，重大事项实行集体决策、民主决策；三是继续抓好“局务、财务、政务”公开工作，探索公开有效途径和方式方法，规范公开程序，明确公开内容，不断总结“三公开”经验。四是进一步完善民主生活会制度，每年不少于两次，每次生活会前由支部研究拟定生活会主题，进行会前告知，个人有充分的时间认真准备，召开民主生活会前邀请县委组织部、纪委、系统党委、市局党组派人参加，保证民主生活会质量，达到民主生活会目的。