学校教职工年度考核办法(修订)

888888学校文件陇龙中发[2015]11号

关于印发99县99九年制学校专业技术人员年度考核方案的通知

各部门、教师：

现将《99县99九年制学校教职工考核办法》印发你们，请认真贯彻落实。

二0一五年九月二十三日

陇西县99九年制学校教职工考核办法

为切实加强我校教师师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，客观、公正、公平的评价我校教职工的教育教学工作，根据碧岩学区平时考核办法的有关要求，结合我校实际，特制定《8899九年制学校教职工考核细则》。

考核领导小组

为了使平时工作落到实处，特设立考核领导小组，各成员要按照各自的考核权限，依据有关考核内容和标准如实对教师平时工作进行考核、记录、整理、建档.

组长：99副组长：99

组员：9999999999999999教师代表

考核内容

一、常规管理（15分）：

（1）政治、安全10分（政教处）

1.不按学校安排值班值周者，扣1分；

2.在校内外寄宿生排查过程中不彻底，敷衍了事者扣1分；

3.在学区、学校举行的活动中不参加者扣1分，迟到者扣0.5分；

4.不按时完成政治、业务笔记者扣1分；

5.在学校检查中个人宿舍，办公室出现脏乱差每人扣1分；

6.在上班期间，在宿舍逗留、睡觉，发现一次者扣1分，依此类推；

7.政教处安排的活动，教师及班主任不积极配合，没按时完成者扣1分；