就业指导方案

就业指导方案

根据我校的培养目标，为更好地完成就业指导各项任务，引导学生树立正确的职业理想和就业观念，全面提高学生综合职业能力和就业竞争能力，使学生能够顺利就业，特制定本方案。

一、就业指导机构及职能

制订德育整体规划实施职业道德教育组织德育实践活动德育评定学生评语学科渗透就业指导

实施就业指导课程实施学校考证制度

组织专业技能考证搜集信息推荐就业学生就业跟踪调查

学生处教务处就业办实训处

校长室（全面统筹）

就业指导小组（组织实施）

二、就业指导主要成员及职责

（一）、领导小组组长：朱活强：全面统筹副组长：汤永年王森和郭海英

1）协调处室做好就业指导；2）检查就业指导工作质量；3）审核各项奖励结果。

执行机构：招生就业办组员：

曾宪航：1）制定德育整体规划2）实施职业道德教育3）组织德育实施活动4）德育评定学生评语李常斌：1）学科渗透就业指导2）实施就业指导课程3）检查教学效果杨晓民：1）实施学校考证制度；

2）组织专业技能考证。

罗国洪：1）指导就业指导工作；

2）搜集信息推荐就业；3）学生就业跟踪调查。

余桂焕。1）组织实施各项就业指导；2）创新指导方式，提高就业效益。

（二）、就业指导工作小组组长：余桂焕

1）拟写每届就业指导计划、总结；

2）安排和检查督促就业指导工作小组人员的工作，抓好就业指导老

师的培训；

3）抓好就业指导工作日常管理；

4）抓好就业指导工作的质量管理、进度和训练效果的检查；5）做好推荐资格的审查工作。

副组长：陈启梅

1）抓好教学工作的日常管理；

2）检查科组长就业指导各项训练计划的落实。副组长。易非

1）组织校内外技能考证；

2）根据时代发展调整或创新考证项目。组员。

许少聪：1）记录每次学生面试情况，并向领导小组及时汇报；

2）指导校内就业指导的训练，检查训练效果，召开学生座谈会了

解效果等工作；

3）搜集学生就业信息，反馈学生就业中的问题；

4）整理统计就业推荐明细表，分别统计各专业各班、各部的就业

情况。

科组长：1）组织科组教师落实各项训练计划；

2）协助做好日常教学管理；

3）认真做好各项训练的测试工作，并督促做好成绩统计；4）检查教学效果；

5）及时向教务处反映教学问题。

部长：1）开好学生动员会，抓好职业道德教育；

2）指导班任做好学生思想工作；3）指导班任做好班风学风建设。

班任：1）抓好日常行为规范教育；

2）抓好班风学风建设；3）指导学生学习方法；4）做好个别学生思想工作；

5）建立学生个人档案，推荐前交就业办。

科任：1）研究训练标准要求，认真备课授课；

2）不断总结提高，努力做好课堂过关、单元过关的教学工作；

3）对后进同学做好课外辅导，个别辅导工作，提高教学效果。

三、就业指导工作的目标和实施办法

（一）开展以职业道德、敬业精神、四大关键素质和健全人格教育为重点的学校德育系列教育，把德育系列教育贯穿学校教育全过程。（学生处负责）