职务强占罪与偷盗罪若干疑困难目辨析

关键词：职务强占罪；偷盗罪；辨析

内容提要。职务强占罪与偷盗罪同属侵略财物所有权的犯法，主观方面都是以非法据有为目的，两罪的区别1直以来是办案中争议的暖门题目。在司法实务中，每一个案例都有本身的特殊的地方，由于案件的主体、行径方式与条件等方面的因素，导致在职务强占罪与偷盗罪之间定性恍惚。本文从刑法基本原理、“运用职务之便”的理解、对于涉案财物的处罚权限、被侵略财物的状态等视角动身，论述了作者就两罪区别的1些观点，以期对于实际工作有所裨益。

偷盗罪以及职务强占罪的区别1直以来是办案中争议的暖门题目，从法条上来望，偷盗罪是指偷盗公私财物，数额较大或者者多次偷盗的行径；职务强占罪是指公司、企业或者者其他单位的职员，运用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行径。职务强占罪与偷盗罪当然同属侵略财物所有权的犯法，主观方面都是以非法据有为目的，但两罪在犯法形成上的判别也是不言而喻的，详细有以下几个方面：

（一）主体要件不同，职务强占罪是特殊主体，只能是公司、企业或者者其他单位的职工，比拟而言，偷盗罪是1般主体，即年满一六周岁均可成为犯法主体；

（二）犯法对于象不同，职务强占罪侵略的是所任职公司据有的财物，偷盗罪是独立于本身的任何公私财物即可成为偷盗对于象；

（三）犯法手腕不同，职务强占罪除了了与偷盗罪相同的“盗取”这1行径手腕，还包孕“吞并、坑骗及其他手腕”；

（四）量刑程度不同，职务强占罪最高刑是有期徒刑一五年，量刑幅度较窄，偷盗罪的最高刑为死刑，量刑幅度较宽。绝管上面给出了4种区别法子，然而应用到司法实务中，咱们发现还是存在难以区别的题目，因为每一个案例都有本身的特殊的地方，不可能以1成不变的本原本应答千变万化的案情，在实务中由于案件的主体、行径方式与条件等方面的因素，导致在职务强占罪与偷盗罪之间定性恍惚。本文结合实践谈1些区别两罪的法子。

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1、从刑法基本原理动身区别两罪

刑法基本原理，是贯串刑法总体，拥有高度同1性、指导性的基本原则，是司法实务中区别各种罪名的主旨性、纲要性准则。

（1）刑法“法益保护说”

1种行径之所以称其为“犯法行径”，是因为其拥有社会危害性。这类危害性从“法益保护说”来讲，实质是某种行径侵略了法律所要维护的某种权益。偷盗罪侵略的仅仅是公私财产所有权，职务强占罪侵略的是两重法益—单位财产所有权和信赖利益。后者“信赖利益的毁坏”是区别此罪彼罪的关键，也是职务类犯法重点损伤的法益。从人性以及社会发铺来讲，法律作为上层建筑，1定遭到滋长的文化泥土的影响，并贯串法律发铺以及适用的始终。中华民族1贯主意“天下之性，人为贵”，提倡互相信任的“融洽之美”。在开放自由的市场经济环境下，职务强占罪对于于树立在诚信基础上的单位与个人之间的“信赖利益”的毁坏，从法益角度讲更加严峻。

（2）“刑法谦抑性”原则