201*年度机关工作目标考核综合自查自评报告

xx县建设局

机关工作目标考核组：

根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于认真做好201*年度县直机关、乡镇工作目标考核的通知》（从党办发“201*”124号）要求，我局对照《xx县机关201*年经济社会发展责任书》和《xx县201*年度机关工作目标考核标准》（x党办发“201*”94号）进行了自查自评。现将情况报告如下：

一、内部管理（共性目标，40分）该项自评得分40分。具体评分情况如下：

1、建立健全规章制度管理制度及落实情况。我局制定有切合实际、可操作性强的工作制度，学习制度，会议制度，考勤制度，文件、档案、印章管理制度，财务管理制度，廉洁自律制度，车辆管理使用制度，接待制度，干部职工管理办法，党风廉政建设制度，整脏治乱、卫生、消防、安全管理等规章制度，并严格执行各项规章制度，机关行政效能不断提高。年内工作督查中没有被通报批评。该项工作标准分2分，自评得分2分。

2、工作目标任务分解及责任落实情况。我局工作年初有计划、半年和年终有总结，工作目标任务分解详细，责任落实到人，党政领导班子成员实行分工负责制，对重大事项实行民主集中制，能及时贯彻落实县委扩大会议、全县经济工作会议精神，并采取措施落实政府工作报告所明确的各项工作任务，年内工作做到措施明确，督促检查到位，调整部署及时，工作成效明显。该项工作标准分3分，自评得分3分。

3、三力建设和落实情况：我局领导对三力建设重视，及时调整了三力建设活动领导小组成员，制定了活动计划，明确了工作措施，做到监督检查到位，半年、年终有总结，制度建立健全，执行有力，创新

氛围浓厚，转化运用效果显著，社会群众公认。年内各项工作任务完成较好。该项工作标准分3分，自评得分3分。

4、政治理论、业务学习和对外宣传情况。我局政治理论和业务学习制度建立健全，做到有计划、有措施，执行措施有力，尽管工作异常繁忙，都能坚持学习，并按规定完成各项学习任务。年内干部职工理论学习和业务学习参学率、参考率和及格率均达到100%。领导班子成员带头开展调研，年内完成调研文章4篇，有两篇在省级内部刊物发表。能按时完成学习资料和报刊杂志的征订任务。认真抓好信息简报报送工作，年内共报送各类信息35条，在州级以上报刊发表4条，没有发生新闻负面影响事件。该项工作标准分2分，自评得分2分。

5、精神文明建设情况。我局重视精神文明建设，做到有机构、有制度、有经费、有人员四保障，文明创建活动工作有部署、有申报、有总结，切实开展教育，行风、作风明显提升，积极参与和开展整脏治乱活动，组织和配合开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展爱我xx、建设xx、美化xx主题实践活动，积极协助和参与县内各项重大节庆和文化体育活动，参与社会治安打黄扫非专项整治活动。该项工作标准分2分，自评得分2分。

6、政务信息和材料工作情况。我局政务信息和材料工作有领导、有专职工作人员，办有《从江建设》专刊，年内出刊27期，各种重大信息上报及时准确，能按时完成县委、县政府交办的各项材料、数据和专题资料等工作任务。该项工作标准分2分，自评得分2分。

7、机关党建工作情况。我局党建工作做到有计划、有部署，责任落实到位，措施有力，能按照要求完成各项工作任务。年内结合实际开展忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育和巩固提高年活动，积极做好两新组织党建工作，认真抓好党建扶贫千名干部下基层、万个支部结对、万名党员帮扶活动，积极配合完成第二轮村级组织活动场所建设任