影响青年党员民警工作积极性的成因分析与对策

目前，青年党员民警在各级公安队伍中占有很大的比例，是公安工作不可或缺的生力军。然而，在当前市场经济新形势下，由于受各种内在或外在因素的滋扰，作为青年党员民警，思想容易产生偏差和波动，进而影响自身工作积极性的调动和发挥。因此，笔者认为有必要对影响青年党员民警工作积极性的成因与对策进行深入剖析和研究，这对于提高公安队伍整体素质和战斗力，确保各项公安保卫工作任务的顺利完成至关重要。

一、影响青年党员民警积极性发挥的成因分析

就基层公安队伍现状看，青年民警占一半以上，其中青年党员民警占了30%，且绝大多数工作在基层一线。大多数青年党员民警有理想、有抱负，思想活泼、精力充沛，工作热情高，是基层所、队的主要骨干力量，有的还脱颖而出走上了领导岗位。但不可否认，青年党员民警中的确也存在着缺乏上进心、争先意识不强、工作积极性低迷的现象。