机关社保局2016年工作总结及2017年工作计划

2016年按照上级部门的要求，为养老保险新政策的实施和新系统的启动做好各项工作。截止至2016年9月，全市参保单位368家，参保人数13328人，暂收缴基金15007万元;离退人数5604人，暂付养老金14615万元，现将工作情况总结如下：

一、落实各项准备工作，保障新政策能平稳过渡

（一）完善基础数据整理。由于上级对基础数据采集的标准发生变化，原来采集好的数据需要重新更改后上传。我局利用三个多月的时间，对符合要求参保单位及参保职工的有关信息数据进行进一步的规范核实，保证了参保单位职工个人信息和参保单位所报的有关数据的真实性和可靠性。

（二）核算错后期养老金及补发工资。由于新养老保险系统没有启用，上级要求养老保险业务停留在2014年10月1日之前，之后的养老金只能按暂收暂付处理。为尽早落实补发工资，按照市政府意见，补发工资先扣除个人应缴的养老保险和职业年金再拨付到单位发放。我局组织骨干力量，经过一个月的加班加点，对符合要求的参保单位进行了核算，错后期（2014年10至2015年12月）应缴的养老保险和职业年金都准确的核算到了个人，核算单位211家，核算在职人员11235人，退休人员4613人。目前只剩下编制部门没有审核的自收自支单位和没有编制的单位没有采集。

（三）确保离退休养老金按时发放到位。今年，退休人员岗位设置待遇调整全部到位，按照上级新政策，2006年6月份后退休人员的38.8元未纳入津贴要从现有的养老金中剔除，改由原单位发放。考虑到社会维稳，我局暂时从数据采集中把该项津贴剔除，实际发放暂时按照原办法实施，对的未纳入津贴做暂时代发处理并做好统计，严格把关基金支出范畴。