201*.2多浪社区劳动保障工作站汇报材料

多浪社区劳动保障工作汇报材料

劳动和社会保障是经济发展的重要基础性工作，关系着全市改革发展的稳定大局，与人民群众的切身利益息息相关。我多浪社区结合自身的实际情况，开拓创新，为辖区大中专毕业生和下岗失业人员开展各项服务，发挥社区劳动保障服务平台的作用。积极做好就业与再就业服务工作，使我社区的服务再上新台阶，特将我社区的基本情况介绍如下：

一、辖区基本情况

红桥街道办事处多浪社区地处我市西北角，东临北大街，西至多浪河，南到南昌西路，北至前进路，辖区面积2.7平方公里，9个行政、事业单位、学校；分设12个居民小组；11个住宅小区。辖区总户数4459户，15457人，有维、汉、回、哈等7个民族，其中维吾尔族居民3369户、10633人，占辖区总人口的75%，是一个典型的多民族聚居区。

我社区劳动年龄段总人数为4600人，持有《再就业优惠证》的人数为158人，其中“4050”人员60人。到目前为止，年龄段就业人数为4519人，就业率达到了92%以上。持有《再就业优惠证》的人员中有151人已实现再就业，就业率达到了95%以上。“4050”人员有56人实现再就业，就业率达到了90%以上。社区的两户“零就业家庭”到目前已经“消零”。登记失业人数为81

人，失业率控制在0.9%以内，有利地促进了辖区的稳定。

二、加强组织领导，强化就业服务基础，确保就业工作落到实处

随着企业改革的不断深入，下岗失业人员不断增多，越来越多的社会人走进了社区，如何做好社区各类人员的管理服务工作，显得尤为重要。为确保就业服务工作的顺利开展，全面摸清各类人员的基本情况，在日常工作中，为避免重复上门调查干扰民众，减少劳动强度，提高工作效率，社区结合“九站一室”工作内容，在“四知四清四掌握”入户调查摸底过程中，清楚记载各类人员、个劳动年龄段下岗失业人员原职业、原技能、职业岗位、技能水平、求职愿望等资料，然后按各需所求、分类分层整理建档造册，并实行微机化管理数据库，对辖区内的下岗失业人员开展多项就业再就业政策宣传工作，发放宣传资料，并通过社区广播向社区内失业人员进行法律政策的宣传。

三、抓住转变就业观念和提高劳动技能两个关键环节，帮助下岗失业人员积极迎接市场经济的挑战

为获取第一手资料，多浪社区首先进行全面的调查摸底，辖区内下岗失业人员，性别、文化、年龄以及他们目前的就业、求职状况等。调查结果表明，许多下岗失业人员对就业缺乏正确了解，社区针对下岗失业人员普遍存在的高低贵贱职业偏见和非正式、非固定工作不干的不正确就业倾向以及对劳动用工市场化的

排斥心理等诸多问题，把帮助下岗失业人员转变就业观念、提高就业技能，作为解决社区就业的突破口，积极采取有效的措施，促进再就业工作。

利用宣传栏、板报、横幅、散发宣传单和社区广播的形式大力宣传政策法规、再就业优惠政策，使之家喻户晓，形成良好的宣传氛围。同时，为方便下岗失业人员的求职，社区及时将收集到的用工信息汇总起来，分门别类地在社区设置的就业信息专栏上公布，先后提供就业信息上百条，使几十名下岗失业人员不出社区就找到了工作。