小学新一届大队干部竞选方案

一、指导思想

：

促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选原则：

公开公平公正

三、竞选条件：

1、五至六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、竞选方式：

采取自愿报名和中队民主选举择优推荐相结合，参加大队委员竞选，最后由民主投票选举产生出新一届大队委员会委员拟任名单，报学校党支部会议审核通过。此次选举包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名、旗手1名，共10名。

五、竞选程序：

第一阶段。各中队队员自荐与民主选举择优推荐相结合产生候选人。（2月13日-2月18日）

（1）在学校动员的基础上，由中队辅导员向队员介绍大队委员会机构设置，各自职责，评选条件。

（2）中队队员依据竞选条件自我推荐，由中队辅导员组织在中队进行竞选演说。