解放思想推动高质量发展大讨论学习心得体会精选5篇

解放思想推动高质量发展大讨论是现在的我们正在开展的活动，为了让大家更上时代的潮流，学会随机应变，更好的开展工作，你从中学到了什么。下面给大家带来的是。

篇一

当前，面对全县开展的解放思想推动高质量发展大讨论，我再次深入学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》全文，对新时代、新担当、新作为有了更深刻的认识。作为一名党员干部，干事创业要解放思想，坚守底线、敢于担当、干到实处，要做新时代新担当新作为的践行者。

一、干事创业要解放思想

解放思想就是解决头脑问题，就是解决敢不敢想、想什么和想干什么的问题。解放思想必须坚持问题导向，着力解决思想观念中存在的主要问题。比如思想保守，不敢解放思想，怕犯过错，影响前途，或不思进取，满足于现状，思想懒惰，不愿解放思想，或思想僵化，不会解放思想等等。因此，只有解放思想，才能破除狭隘保守的观念，树立开放意识；才能破除因循守旧的观念，树立改革创新意识；才能破除不思进取的观念，树立担当进取意识；才能破除无所作为的观念，树立干事创业意识。

二、干事创业要坚守底线

干事创业无止境，但有底线。这次《意见》强调要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，这是在全面从严治党形势下，旗帜鲜明地为敢于担当的干部营造良好的干事创业的环境。然而，《意见》中也指出三个区分开来，为企图钻制度空子、拿容错当保护伞的行为封死了后路。允许出错不代表随意犯错，是为改革发展还是为谋取私利，是因为缺乏经验还是因为蔑视纪律，绷紧的纪律红线在这里也不会松懈，这不仅是党原则性的要求，而且是对真正干事创业干部的一种保护，另外严肃处理诬告陷害干部行为，也进一步消除了干部顾虑，防止不正之风的蔓延。所以，干事创业必须在纪律和法律的轨道内运行，过去一些干部置纪律法律于不顾，出现一些工作搞上去，干部倒下来的案例，所以要带头树立规矩意识，自觉地把规矩和纪律挺在前面，严守六大纪律，严格执行政策、遵守法律，以学深学透，用好用活政策和法律为动力，在工作中做到守法又有办法，干事而不出事。

三、干事创业要敢于担当

习近平总书记强调，要强化改革责任担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。违反客观规律的事、违反政策法律法规的事、超出规矩纪律的事不干之外，其他的事皆可干，在守住底线红线的前提下，围绕如何将可行之事真正变行，对此，要冲破思想观念的束缚，突破利益的藩篱，要多找行的办法，少找不行的借口。同时，要切实增强担当精神，敢于任事，敢于担责，紧紧围绕发展大局、重大工作任务和重大项目，开动脑筋，克难奋进。对行的事，必干的事、议定的事，要马上就办，办就办好。干事创业，难免会出现失误，改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的现象，调动干部的积极性，关键是要对干部给予充分信任，全力支持。要选思想解放的人，启用敢于负责、敢走新路的人、营造一个鼓励干事、支持创业的良好环境。

四、干事创业要干在实处

新担当新作为要以实干为要义，唯有干在实处才是真担当真作为。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，领导干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好未来。领导干部要做实干家，要抓好工作落实，空谈误国，实干兴邦，一分部署，九分落实，苦干实干，亲力亲为。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，领导干部要带头弘扬实干精神，踏踏实实做好工作，用工匠精神，在生动实践中干出新业绩。