2018年度民主生活会整改方案

按照《中共xx市xx区纪律检查委员会中共xx市xx区委组织部关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x星组通〔2019〕x号）要求，区文体广电旅游局结合党员领导干部思想和作风建设实际，在认真组织学习研讨、广泛征求各方面意见的基础上，于2019年2月22日召开了2018年度党员领导干部民主生活会。为明确整改重点，细化整改措施，落实整改责任，经局党组研究，制定本方案。

一、整改内容

（一）思想政治方面：

一是理论武装不够强。在领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上做得不够。

二是政治站位不够高。有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级的规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不及时、不全面，在具体落实上还存在选择执行的现象。

三是落实意识形态责任制有差距。对新时代意识形态工作的重要性认识不足，对意识形态工作抓得不够;在理论武装、干部教育等方面存在一手软现象，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，在不断创新思路举措方面还做得不够;提高新形势下舆论宣传的本领不足，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，对外宣传力度需进一步加大。

（二）精神状态方面：

一是干事劲头不够足。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的太平官思想，缺乏抢抓机遇、比学赶超的锐气。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在抓工作落实上，满足于会议安排、下发文件，对工作的指导、检查、督促抓得不力，没有以扭住目标不放松的精神，积极作为，认真组织讨论研究，齐心协力推动工作落实的韧劲。

二是攻坚意识不够强。面对困难和压力，存在满足于应付过关，充分挖掘自身潜力不够等问题，开展工作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后，特别是对机关党员干部工作不力、守纪不严等行为，纠正不够坚决，督查不够有力。

三是创新能力不强。对于新理念、新思维、新事物学习不够，对于新形势、新方略、新矛盾领会不够，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想，习惯当二传手，缺少敢试敢干敢为人先的气魄;缺乏探索做好新时期政务服务工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。

（三）工作作风方面：

一是工作标准不够高。贯彻落实上级决策部署结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作中还有前松后紧，深入扎实细致不够等现象。

二是密切联系群众不够。工作上沉下去的时间少，浮在上面的时候多，习惯于在办公室想事做事，很多工作知其然，不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象，即在调查上下的气力较大，但在研究和解决上做的文章不够，致使存在走马观花的倾向。