2018年区党委领导班子民主生活会对照检查材料

2018年区党委领导班子民主生活会对照检查材料

根据中共**市纪律检查委员会、中共**市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，**经开区党委领导班子高度重视，严格按照通知要求，紧紧围绕2018年度民主生活会的主题，切实加强对专题民主生活会的组织领导。党委领导班子在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从六个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生和存在问题的思想根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现对领导班子相关问题情况对照检查如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。党委领导班子通过不断加强个人修养和党性锻炼，认真扎实开展对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步牢固树立了四个意识，坚定了四个自信，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一定的不足：一是领导班子集中学习不系统，不深入。一年来，虽然领导班子集中学习研讨了3次，且每位领导班子都已到各自联系企业和基层党支部进行了两次党的十九大精神宣讲。但是学习研讨宣讲中仍然存在只是领学原文、传达相关讲话精神和要求，没有形成系统化地学习，只是了解知晓党中央重大决策部署的层面上，在学懂弄通做实上没有下硬功夫，没有进行深入思考，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义等丰富内涵把握还不到位，没有很好的领悟其中的精髓要义、立场、观点和方法，用新时代新思想新理论指导实践，解决现实问题的能力有待提高。二是个别领导班子成员存在重工作、轻学习的思想。以工作忙、任务重为由，未能定期组织开展集中学习研讨，班子内部学习的氛围需加强，学习新时代、新思想、新理论还不够，导致政治理论学习效果不明显。三是理论联系实际推动工作不够紧密。

面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对征地拆迁、项目建设、施工环境整治、服务企业、处理历史遗留问题等一些矛盾突出的工作，畏难厌战情绪在领导班子成员中或多或少存在，缺乏攻坚克难的毅力。三是跟踪抓落实的力度还不够。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中钉钉子精神不够，导致一些决策落实的效果不太好，效率不太高。