医院工会年度工作计划格式

医院工会年度工作计划格式

加强"三个代表"重要思想的学习，贯彻落实工会十四大精神，组织职

工认真学习新《工会法》，以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头，围绕医院中心工作，团结，动员全体

工会干部和会员，与时俱进，开拓创新，促进工会工作的全面发展.

一，认真贯彻十六大精神，加强理论学习

我们要认真学习和领会党的十六大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教育和引导工

作，及时的对职工进行党和国家有关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素质教育，例如：新《工会法》

辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强

大的凝聚力.以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业.

二，贯彻落实工会十四大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会，

福利监督委员会的作用，提高职工代表参与民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平.开展评选"优秀提案

奖"和"提案落实奖"活动，并给予奖励.

三，以"建家"为龙头，促进工会工作的全面开展，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化四，发挥工会联系群众的优势，关心群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，

节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作.

五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊及时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织

的各项活动.积极开展医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策.

六，积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会，

大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲比赛，摄影比赛，羽毛球比赛及乒乓球比赛，与

有关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动.

医院工会年度工作计划模板

一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。

劳动关系和谐是社会和谐的基础。本年医院的工作主题是创建和谐医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动协议法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的成长。

二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。