关于进一步加强考勤工作的规定制度

为了强化内部管理，充分调动和发挥全体工作人员的积极性，经研究，决定进一步加强全系统的考勤考核工作。具体规定如下：

一、考勤规定

1、工作人员必须出满勤，满勤是指每月除法定节假日、每星期双休日外，出勤率为100%。

2、工作人员必须严格遵守上、下班制度，各单位主要负责人为本单位考勤的第一责任人。

3、无故不请假不上班作旷工处理，凡旷工的按照有关规定给予严肃处理。

二、请假规定

1、按照国家和省、市规定，享受以下休假：

（1）婚假。符合法定年龄，依法登记结婚，享受婚假三天。初婚符合晚婚年龄的，延长婚假十天。结婚时双方不在一地工作，可根据路程近远适当给予路程假。

（2）产假。正常情况下，产假为九十天（其中产前15天）;难产增加十五天;多胞胎生育，每多生育一个增加十五天。怀孕三个月内流产，产假二十至三十天;怀孕三个月以上七个月以下流产，产假四十二天;怀孕七个月以上流产，产假九十天。晚育并领证，产假增加一个月，给予男方护理假十天。