妇女节工会组织活动方案范文

篇一

各基层分工会：

一、开展政策法规宣教活动

二、开展关爱女工活动

一是在三八前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以快乐工作·幸福生活为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。

三、

开展我爱妈妈亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。

四、

开展讲文明、树新风活动

五、

开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。

六、开展评选先进，选树典型活动

（一）先进候选人推荐指标

1、推荐优秀女工。

（二）候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份;

（三）先进评选条件

1、先进女工集体评选条件

（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作;

（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著;

（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

2、优秀女工干部评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;