广西壮族自治区人民政府办公厅关于转发自治区劳动保障厅库区移民局发展改革委财政厅《广西水库移民培训就业工程工作方案》的通知

桂政办发〔2007〕111号

各市、县人民政府，自治区农垦局，区直各委、办、厅、局：

自治区劳动保障厅、库区移民局、发展改革委、财政厅制订的《广西水库移民培训就业工程工作方案》已经自治区人民政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。

广西壮族自治区人民政府办公厅二○○七年八月二十二日

广西水库移民培训就业工程工作方案自治区劳动保障厅、库区移民局、发展改革委、财政厅（二○○七年七月二十日）

新中国成立以来，我区兴建了一大批大、中、小型水库，有力地促进了国民经济和社会发展，水库移民为此作出了重大贡献。由于受经济发展水平和自然条件的制约，目前，大部分水库移民的生产生活还比较困难。为切实帮助水库移民实现就业再就业，妥善解决其基本生活和长远发展问题，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发〔2006〕17号）精神，结合我区实际，特制订本工作方案。

一、总体要求

按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以解决水库移民基本生活和长远发展问题为目标，认真做好水库移民培训就业工作，提高水库移民职业技能和就业竞争力，促进水库移民基本实现稳定就业，维护社会和谐稳定。

二、服务对象和工作目标

（一）服务对象。1.水库移民培训就业工程服务对象：辖区内具有本辖区户籍、在法定劳动年龄内、有劳动能力、有培训就业愿望的水库移民。具体对象由各地确定。2.水库移民培训就业工程服务对象确定的具体程序：水库移民个人提出申请，经村民委员会讨论同意，报乡镇政府（街道办事处）审核并予以公示后确定，并报县级劳动保障行政部门和水库移民管理部门备案。

（二）工作目标。从2007年下半年开始，争取用2－3年时间对在法定劳动年龄内、有劳动能力、有培训就业愿望的水库移民普遍进行一次职业技能培训或创业培训。通过提供免费的就业服务，促进水库移民实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；在当地自主创业、自谋职业和灵活就业的，应有稳定的工资性收入，月均收入达到当地最低工资标准。

三、工作内容

（一）摸清底数，建立基础数据库。通过开展调查摸底工作，2007年10月底前，建立水库移民培训就业基础数据库和基础台账。一是开展水库移民劳动力资源调查工作，建立水库移民劳动力资源库。调查内容主要是水库移民劳动力资源情况、技能状况和就业愿望等。通过调查做到五清四明：即人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清；择业意愿明、培训专业明、就业意向明、公示结果明。并建立水库移民登记台账、职业技能培训台账、转移就业台账等。二是开展企业用工、劳务输出调查工作，建立企业用工岗位资源库。通过调查掌握当地企业用工基本情况，掌握各类企业用工变化状况及要求。