我国推行延迟退休问题的思考

一、我国推行延迟退休的原因

现阶段我国推行延迟退休的原因主要是由于近年来我国正面临着巨大的养老金给付压力，而且养老金的资金缺口在逐渐的加大，到2014年，我国养老金的资金缺口已经超过20亿，而且还在呈现着稳步上升的趋势，这样一来就在很大程度上增加了我国政府的压力。延迟退休能够有效的减少养老金的支付，从而能够有效的减少养老金的资金缺口，能够在一定程度上减少我国财政支出的压力，对于提高我国的竞争力，促进我国的可持续发展和进步有着十分重要的作用。而且从另一个方面来看，我国国民的身体素质在不断的提高，所以在我国推行延迟退休是十分必要和重要的。

二、延迟退休对我国民众的积极作用

通过相关的调查研究和总结分析可以得出，我国延迟退休对于我国民众和社会经济的发展和进步都有着一定的积极作用，具体内容主要表现在以下几个方面：

1.缓解了养老金支付的压力。职工退休后就会从养老保险的缴纳者直接变为养老保险的领取者，这样一来无疑就加大了养老金的支付压力，而推行延迟退休能够通过增加养老保险的缴纳时间能够有效的减少养老保险的支付压力，也就是说通过增收减支，不仅能够缓解养老金支付压力而且能够在一定程度上减少养老金的资金缺口，还能够在一定程度上增加养老金的节余，从而有效的保证养老金账户的稳定性和持续性。

2.增加了民众的经济收入。延迟退休能够让相关的工作人员有机会多工作几年，这样一来就使得相关的工作人员通过获得薪资来增加自己的收入；从另一方面来讲，延迟退休能够在一定程度上增加退休后养老金的收入，从长远来看，也增加了相关工作人员的经济收入；而且对于女性来说，现阶段女性的退休年龄比男性晚5年，而通过延迟退休以及男女退休年龄相一致相关政策的落实，能够使女性通过工作获得更多的经济收入，从而能够在很大程度上提高女性的老年生活水平。