谈论企业经济管理模式

随着工业经济向知识经济的转变，一个全新知识经济时代就此在二十一世纪诞生。知识经济年代是继农业经济年代、工业经济时代之后的人类社会新阶段，它将给国家国民服务经济发展的重要支柱，即企业带来全新的管理模式变革。因此，要专研知识经济时代背景下的企业管理方式，就有必要根据知识经济的需求及其特点，从历史和逻辑方法两个方面相结合来进行研究。所谓逻辑方法，主要指知识经济环境下的有利条件，利用科学的方法与评价方式等范畴内的相互关系转化进行研究，即知识经济背景下企业的管理方式如何。本文就针对于此，进行了简要的探讨与分析。

一、当期企业管理方式的历史演变过程分析

探索企业管理方式的历史演变过程，必须要总结企业过去一路走来的管理方式演变历程。结合企业经营者在对企业进行管理时的着重点、侧重点以及管理核心的不同，可以将企业管理方式划分为四个阶段。

（一）生产为主要发展方向的管理方式

随着十九世纪到二十世纪二十年代的技术革命的推行，导致技术革命的最终成效由早先的手工业逐步演化为设备生产化的方式，促使企业生产与经营规模逐渐强化、扩充，商品生产方式逐步多元化。但是总体来看，当时背景下的社会化生产依然不能满足社会化趋势发展的诸多需求，促使企业加快生产规模步伐，加大商品产量。在这样的趋势下，企业规模在逐渐扩充的同时，也发现了一个问题，就是规模扩充，技术含量同样重要，即技术与规模两手抓，必须同时做起，才能满足市场的竞争压力及其需求。

（二）以营销为导向的管理经营方式