老干部局党务工作制度6篇

第一篇

1、党总支要依照党的章程和党内法规，通过一定形式将有关党务工作事项向党员或人民群众公开，使其知晓党的工作，并对党的领导进行监督，提出建议、意见，以提高党的执政能力。

2、党总支的工作制度，重大决策，干部选拔及管理奖惩情况，党风廉政建设情况，精神文明建设情况，“一把手”人、财、事三权使用情况，发展党员、民主评议党员、党费收缴等情况，都应该在单位公开。

3、凡属方针政策性的大事、全局性的问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

4、党总支对本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告和请示。党员领导干部应向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。

5、党总支要及时了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，对于群众意见较大的党员干部要及时谈话提醒。要按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。

6、党总支负责人，每年在规定的范围述职述廉一次。述职述廉要邀请群众代表参加会议。

7、党总支每半年要对党务公开的情况、党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度、发挥先锋模范作用情况进行一次检查。

第二篇

1、发展党员要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，严格程序，成熟一个、发展一个，有领导、有计划地进行。

2、突出重点，注重在生产、工作第一线和高知识群体青年中发展党员，坚持群众路线，充分发扬民主，严格实行公示制。

3、党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定社会工作，定期培训等方法对他们进行培养和教育。预备党员接收和转正都必须经支部大会通过，并报上级党委批准。

4、党员管理要坚持从严治党的原则，坚持组织管理与思想教育相结合，坚持用规范化制度管理的原则。每个党员，不论职务高低，都必须参加组织生活，接受党内外群众监督。