劳动和社会保障局年终工作总结

今年，我区的劳动保障工作在区委、区政府的坚强领导和上级主管部门的指导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实全省劳动保障工作会议精神，以“加快发展、科学发展、又好又快发展”为总体取向，以提高人民群众满意度幸福感和劳动保障工作公信力为目标，以“三法”实施为契机，按照“人性化、规范化、精细化”的工作要求，大力实施民生工程，强力推动基层劳动保障服务体系建设，着力贯彻落实劳动保障特殊政策，解决历史遗留问题，推进灾后恢复重建工作。

一、目标任务

完成情况

（一）强化政策落实，千方百计促进再就业

我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家和省出台的各项再就业优惠政策，抓住技能培训这个“重头戏”，稳步推进就业和再就业工作，就业形势稳定。

1、强化职业技能培训。我们以市场需求为导向，依托社会力量培训机构，采取集中培训和分散培训相结合、定向培训和约定培训相结合的方式，将培训班开到了街道、乡镇和社区。截止10月底，开展了家政、营业员、餐饮服务员、计算机录入及应用、美容、美发、烹调等37期职业技术培训，培训人次达5530人。syb创业培训9期，培训人员270人。同时，把就业培训与职业资格鉴定和就业安置紧密配合，合理利用培训资源，做到了就业培训工作的良性循环。全年新增高级工培养计划200人，完成全年任务200人的100%；新增技师和高级技师培养计划20人，完成全年任务20人的20%；省内农民工用工企业在岗培训7120人，完成全年任务数7000人的101.7%，农村劳动力转移就业培训2105人，完成全年任务数2000人的105.3%，品牌工程培训310人，完成全年任务数300人的103.3%，获证人数8328人，完成全年任务8000人的104.1%；再就业培训1406人，完成目标任务数1400人的100.4%，创业培训270人，完成全年任务180人的150%。

2、就业再就业形势平稳。全区实现城镇新增就业3927人，完成全年任务3850人的102%，下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1529人，完成全年任务1500人的101.9%，其中：就业困难对象实现再就业417人，完成全年任务400的104.3%；城镇登记失业率控制在4.09%以内，就业形势总体趋于平稳。

3、大力开展劳务输出工作。一是充分发挥各乡镇、街道劳动保障平台的作用，及时收集、发布各类用工信息，采取用人单位委托招聘、组织用人单位现场招聘、专场集中招聘等方式，强化了组织化输出工作，最大限度地减少盲目外出；二是积极发挥在外农民工的传、帮、带作用，进一步拓宽劳务输出领域；三是支持鼓励职业介绍机构积极参与，扩展劳务输出信息领域；四是结合灾后恢复重建工作的需要，引导、鼓励因金融风暴“回流”的返乡农民工在当地实现就业。如新桥镇通过组织专门的劳务公司，组织返乡农民工参与灾后农村永久性住房和基础设施建设，使返乡农民工不出家门就务了工，且收入不低有保障。该项工作收到很好的社会效益，中央电视台对此项工作进行了专题采访。

全年全区共转移和输出农村富余劳动力110854人，完成全年任务数110000人的100.8%，培训农村富余劳动力17920人，完成全年目标任务数17000人的105.4%，实现组织化转移劳动力40093人，完成全年任务40000人的100.2%，实现劳务收入5.59亿元，完成全年任务5.5亿元的101.6%。