城投局群众路线第一阶段总结
一、领导班子的“四风”方面的问题
(一)形式主义方面
1.学习风气不浓。在学习与业务的精力摆布上,存在重业务轻学习、轻思想政治教育问题,尤其是很少字习党的理论和做好工作所需要的知识,即使学也多为应付场面,蜻蜓点水,不求甚解,不善于用科学理论指导城投工作实践。
2.工作落实不力。存在以会议落实会议,以文件落实文件,创造性工作不够,对总部经济基地商品房滞销,人气难以聚集问题,多次研究方案,但一直未付诸实施。
3.领导作风不实。有的事项决策前调查研究不够,决策后跟踪评估不够,有时工作部署多,检查落实少,工作推动力度不够,比如三千套小区基础设施工程结算和审计久拖多年未落实。
4.制度流于形式。有些制度不切合实际,有些制度未严格落实,民主集中制落实不够,班子成员较少,工作交流,交心通气,批评与自我批评。成立党委以来尚未培养发展新党员。
(二)官僚主义方面
1.对基层工作调研指导不够。下项目工地检查协调指导工作时,准备不充分,一般性了解情况多,作深入系统的专题调研较少,帮助解决实际问题较少。
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