金融办服务提升年活动报告

一、“服务提升年”活动开展情况

（一）、领导高度重视，活动有序开展自活动开展以来，我办领导高度重视，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长的“服务提升年”工作领导小组，形成了主要领导亲自管，分管领导亲自抓、具体抓的责任体系，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时，在工作中将效能建设与业务工作结合起来，积极落实领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，做到两者相互促进，共同发展。

（二）加强学习贯彻，为“服务提升年”活动提供动力保障为使“服务提升年”活动取得成效，我办以思想教育、素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把“服务提升年”活动与业务工作、发展目标和行政管理等工作结合起来。一方面，进一步建立健全理论学习制度，提升效能意识。制定了“服务提升年”活动学习计划，组织学习了县20xx年“服务提升年”工作实施方案以及县政府办公室关于深入开展服务提升年活动深化行政效能建设的意见，通过学习，进一步提高了效能意识。另一方面，不断充实干部职工的业务知识，提高行政服务能力。在集中学习的基础上，要求干部职工通过自学、开展谈论等多种形式，着重对《公务员法》、《中华人民共和国现行金融法规汇编》等法律法规进一步的解读领会，使机关工作效率、行政行为规范、执行力得到了明显改善，为“服务提升年”工作提供动力保障。