区金融工作考核制度

为深入贯彻落实区委、区政府“一三四一”思路举措，客观、公正地反映我区金融产业的发展情况，充分调动各方面发展金融业的积极性，打造更具竞争力的现代金融服务体系，根据市政府办公室《关于印发〈关于进一步支持金融产业发展的意见〉的通知》和市委、市政府《关于进一步推进企业上市工作的指导意见》，结合我区实际，制定本制度。

一、指导思想

深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照转型发展、科学发展、跨越发展的要求，进一步解放思想，创新思维，着力发展金融产业，完善现代金融体系，充分发挥金融在构建现代产业体系中的核心作用;着力深化金融改革，优化金融资源配置，促进金融产业的全面均衡协调发展;着力推动金融创新，发挥金融业在转方式调结构中的重要作用;着力优化金融生态环境，防范金融风险，实现效益、质量、规模的持续协调发展，实现经济金融之间的良性互动，努力把我区打造成具有较强吸引力的金融资源聚集区和信誉良好的金融生态环境示范区。

二、考核对象

各街道、开发区、管理区，辖区内金融机构、上市企业。

三、考核内容及奖励标准

（一）鼓励引进金融机构1、在我区新设立二级以上（含二级）银行分行需购买办公场所的，按照500元/㎡的标准，给予其一次性购房补贴;租赁办公用房的，3年内给予房租60%的补贴。

2、新引进在我区注册纳税的市级银行总部，年缴税500万元以上的，3年内按照实缴税金区级留成部分的50%给予补助。

3、新引进市级以上银行、保险、证券类金融机构的单位主要负责人，营业后，按其实际缴纳的个人工薪收入所得税区级留成部分，3年内每年给予50%补助。

4、新引进的银行、保险、证券类金融机构当年实缴税金100万元以上的，按照营业税地方留成部分的5%给予引进单位或引荐人一次性经费补助。

5、在我区经营3年以上的银行机构，上年实缴税金在100万元以上的，按其当年实缴税金区级留成比上年增长部分的10%奖励法人代表。